因工作需要，現面向社會公開招聘編制外崗位合同工，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

市安全生產監督管理局崗位1、崗位2各1名。

二、報名時間、地點

報名時間：2016年12月5日—12月9日;

上午9：00 至 11：30，下午2：00至5：00。

報名地點：海寧市安全生產監督管理局(市行政中心5號樓2樓50212室)聯系人：朱先生，聯系電話：87288680。

三、招聘條件

1、遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，能勝任本職工作。

2、崗位1要求：法律實務類、化工技術類、安全類、行政管理專業，大專及以上學歷; 海寧市戶籍;18-35周歲(1980年12月5日至1998年12月5日期間出生);3年以上駕齡(C證以上,2013年12月5日前取證);能適應夜間安全生產應急檢查。

崗位2要求：法律實務類、財務會計類、行政管理專業，大專及以上學歷; 海寧市戶籍;18-35周歲(1980年12月5日至1998年12月5日期間出生);取得會計從業資格證書。

四、招聘辦法

1、資格審查：應聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業證書、資格證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市安全生產監督管理局編制外崗位合同工招聘報名表》。

2、考試：考試根據報名情況決定。

A、各招聘崗位報名人數不足3人的，取消該崗位聘用計劃。

B、如招聘崗位報名人數不超過20人(含)的，采用直接面試的辦法進行。面試總分為100分，內容為公共基礎知識和安全管理知識，面試合格分為60分。根據面試成績從到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察對象(如低于60分的，不予聘用)。

如招聘崗位報名人數超過20人的，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分，內容為公共基礎知識和安全管理知識。筆試后根據筆試成績從到低分按招聘計劃數1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分，內容為公共基礎知識和安全管理知識，面試合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，根據綜合成績從到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時，以面試成績高者排位在前)，如綜合成績低于60分的，不予聘用。

體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察，考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，按綜合成績從到低分依次遞補。

3、根據體檢、考察的結果，擬聘用對象無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂勞動合同，工資待遇按有關規定執行。并實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，工資待遇按有關規定執行。并實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

4、本次招聘過程相關信息在中國海寧政務信息公開網上公布，屆時考生可在網上查詢，對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2011〕79號)執行。

本公告未盡事宜，由海寧市安全生產監督管理局依據有關文件、規定執行。

咨詢電話：87288680

監督電話：87288679

海寧市人才網：http://www.hnrc.gov.cn

中國海寧政務信息公開網：

http://www.haining.gov.cn/zfxx/jggk/jgzn/index_anjianju_265.htm

原標題：海寧市安監局編制外崗位合同工招聘簡章

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海寧市安全生產監督管理局編制外崗位合同工招聘報名表.docx

海寧市安全生產監督管理局

2016年11月24日

（責任編輯：李明）