2016廣西蒙山縣事業單位招聘會直接面試招聘公告【招18人】
七、面試
(一)面試方式：面試以結構化方式進行。經用人單位與報考人員“雙向選擇”洽談擇優遴選后按招聘職位數1:3的比例確定進入面試人選，因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位因報考人數少，達不到規定比例，又確需當天補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并報市政府人力資源和社會部門核準后才能進入面試程序。
(二)面試時間：定于2016年12月2日上午11點正式開始。
(三)面試地點：廣西師范大學雁山校區(雁山中路1號)。
(四)面試成績計算方法：
實行百分制，在所有考官評出的分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評分值的平均值，即為該考生面試的成績。考生面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(五)優先遴選確定面試人員：
1、全日制本科及以上學歷并具有學士及以上學位、符合專業要求的應屆高校畢業生;
2、持有大學畢業生《就業協議書》;
3、愿意到蒙山縣工作，為蒙山縣各項事業發展作貢獻的;
4、重點院校的畢業生;
5、取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位或取得中級及以上職稱等優先。
八、考核、體檢、聘用
招聘部門根據招聘崗位人數，按面試成績在面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考核人選。如因擬考核人選自愿放棄擬聘資格或考核、體檢不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。
確定考核人選后，由招聘單位與擬考核人員簽訂高校畢業生就業協議書。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)實施。
九、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。本簡章由蒙山縣機關事業單位補充工作人員領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0774- 6289411
原標題：蒙山縣2016年冬季區內高校“雙向選擇”專場 招聘會直接面試招聘事業單位工作人員簡章
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蒙山縣機關事業單位補充人員
領導小組辦公室
2016年11月18日
（責任編輯：李明）
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