2016廣東四會市政府專職消防隊事業(yè)單位招聘公告【招5人】
四、考試
本次招考實行競爭性選拔考試,由筆試和面試組成。考試總分為100分,筆試和面試成績各占考試總分的50%,即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點后3位。考試單科成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
1.筆試。考試科目為《綜合知識》。具體考試時間、地點等以發(fā)放的《準(zhǔn)考證》標(biāo)注為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定,對作弊者嚴(yán)肅處理。
具體筆試時間、地點等事項屆時另行通知。
2、報考資格復(fù)審。面試對象在面試前由四會市政府專職消防隊進(jìn)行報考資格復(fù)審,資格審查按考生報名時提供的材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的,四會市政府專職消防隊有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,并依次遞補(bǔ)面試對象。
考生通過資格審核后,管理崗位1(崗位代碼:201601)還須進(jìn)行體能測評,體能測評標(biāo)準(zhǔn)見附件4。體能測評由四會市政府專職消防隊組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于體能測評存在一定的淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時完成體能測評,資格復(fù)審和體能測評按不低于招聘崗位人數(shù)1?4不高于1?6進(jìn)行組織。通過資格復(fù)審和體能測評排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評不組織補(bǔ)測,不合格者不能參加面試。
3.面試。資格復(fù)審、體能測試都合格的入圍面試。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
4、面試由四會市政府專職消防隊根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體面試時間、地點等事項由四會市政府專職消防隊另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格(考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分)考生中等額確定體檢、考察人選。若考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。確保新聘用人員具有良好的素質(zhì)。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由四會市政府專職消防隊根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過上述網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
體檢或考察不合格以及放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由招聘單位研究提出意見,報四會市人力資源和社會局審定。
七、注意事項
1、考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2、準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
本公告由四會市政府專職消防隊負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)情況及考試成績可查閱四會市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)
咨詢電話:0758-3327057 (四會市政府專職消防隊)
原標(biāo)題:2016年四會市政府專職消防隊公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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附件1-5.rar
四會市政府專職消防隊
2016年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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