2016河南許昌市行政服務中心招聘政務服務人員公告【招12人】
3.報名方法：現場報名。報名者須遞交《許昌市行政服務中心公開招聘政務服務人員報名表》2份。本人持有效身份證、畢業證、相關資格證原件及復印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
本次招聘工作不收取報名費。
4.資格審查合格者，持有效身份證件于2016年11月24日下午14:30分--17:30分到許昌市民之家辦公室(232房間)領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
(三)筆試
由許昌市行政服務中心統一出題進行考試，筆試滿分為30分。
(四)面試
結合筆試成績，按照擬聘用職位1∶5的比例，從到低分確定參加面試人員，面試滿分為70分，面試時間另行通知。
(五)體檢
根據筆試、面試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，對體檢不合格的人員，按考試總成績從到低分等額依次遞補，體檢項目和標準參照人社部、衛生部有關規定執行，體檢費用自理。
(六)考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，按考試總成績從到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
(七)聘用
根據考試成績和考察結果，確定擬聘用人員并公示3天，公示結果后，市行政服務中心與擬聘人員簽訂《勞動合同》，合同簽訂不低于2年。
四、人員管理
市行政服務中心負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個月，試用期滿不合格的，不再聘用，招聘人員在崗試用期間違法違紀、考核不合格的，解除勞動合同。
五、薪酬標準
1.財政每人每月撥付工資2191.09元。其中，我市最低工資標準每人每月1600元(含個人繳納社會保險部分)，單位繳納社會保險每人每月591.09元。
2.崗位補貼和績效工資。
原標題：許昌市行政服務中心招聘政務服務人員簡章
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（責任編輯：李明）
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