(3)網(wǎng)上確認(rèn)。考生在報(bào)名當(dāng)天(12月13日)24：00時(shí)前登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上個(gè)人信息填報(bào)及確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)上確認(rèn)流程：訪問報(bào)考系統(tǒng)——注冊賬號——填報(bào)崗位相關(guān)信息——填寫報(bào)名資料——上傳照片——報(bào)名確認(rèn)完成——查看審核情況。

(二)注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(見附件4)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2. 報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3. 不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

4. 網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5. 每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位;對于部分緊缺崗位，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取先筆試后面試(教師崗位增設(shè)專業(yè)能力測試)方式進(jìn)行，按筆試30%、面試70%合成總成績(教師崗位按筆試30%、面試30%、專業(yè)能力測試40%合成總成績)。總成績?yōu)榘俜种啤?/p>

(一)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上已確認(rèn)報(bào)名信息的考生，于12月15日(現(xiàn)場報(bào)名后的第二天)下午16：00起，可自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試定于12月17日上午9:00-11:00進(jìn)行，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印信息為準(zhǔn)。

考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加考試。

2. 筆試內(nèi)容：

教師崗位：中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等;幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

醫(yī)務(wù)人員崗位：臨床醫(yī)學(xué)類考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，預(yù)防醫(yī)學(xué)類考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識，生物醫(yī)學(xué)工程考公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。

其他崗位：主要測試招考人員的公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。

3. 筆試為閉卷考試，不提供參考材料。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入總成績。筆試成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試程序。

(三)面試

1. 時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以南沙區(qū)人力資源和社會局通知為準(zhǔn)。

招考部門將為前來面試地點(diǎn)的考生報(bào)銷來程路費(fèi)(僅限在面試前一周內(nèi)，持有包含本人信息的火車、高鐵或飛機(jī)票據(jù)實(shí)報(bào)銷，限額2000元，按提交招考單位登記確認(rèn)-報(bào)帳完成-轉(zhuǎn)賬到考生銀行賬號的流程辦理)，并為有住宿需求的考生統(tǒng)一安排面試前一天和面試當(dāng)天(兩晚)的住宿。

2. 面試對象：面試人選依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。

3. 面試方式：面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測試考生的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。滿分為100分，按70%折算進(jìn)入總成績(教師崗位按30%折算進(jìn)入總成績)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場通知考生。面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)教師崗位專業(yè)能力測試

教師崗位須進(jìn)行專業(yè)能力測試，按照筆試成績30%、面試成績30%的合成成績依次排序，按照1：3比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試名單。

專業(yè)能力測試滿分100分，按40%折算進(jìn)入總成績。具體測試時(shí)間另行通知。

五、簽訂協(xié)議

根據(jù)考生合格總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，總成績和簽約人員名單于面試結(jié)束后及時(shí)在網(wǎng)上公布，招聘單位將與進(jìn)入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))，并約定體檢考察等事項(xiàng)。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由招考單位統(tǒng)一組織在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

(二)考察。按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

七、公示

體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)《事業(yè)單位招聘》欄目“聘用公示”處公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（責(zé)任編輯：李明）