為了進(jìn)一步做好引進(jìn)和優(yōu)化人才資源配置，加強(qiáng)市環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)南平市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于同意南平市環(huán)境監(jiān)測站招聘緊缺急需專業(yè)人員的函》(南人函〔2016〕172號(hào))和《關(guān)于同意市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員的復(fù)函》(南人函〔2016〕365號(hào))，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，我局將采取“面試+考核”的形式向社會(huì)公開招聘2名緊缺急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、專業(yè)及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2. 符合招聘單位、招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件。

3. 身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

4.18周歲以上，且在招聘崗位要求的年齡以下(年齡按周歲計(jì)算，計(jì)算截止至2016年11月10日前)。

5.有下列情形之一的不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位聘用合同約定期限內(nèi)的人員;④法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(二)招聘單位、人數(shù)、專業(yè)、及要求(見附件)

(三)其他要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。若要求“全日制普通高校”的學(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.報(bào)考者的畢業(yè)證書及報(bào)考條件所需要的相關(guān)證書，必須在2016年11月10日前取得。

二、招聘方式和程序

采取“面試+考核”方式進(jìn)行，主要考察人選的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式：2016年11月10日—11月16日(正常上班時(shí)間)。本次報(bào)名全部采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：南平市環(huán)境保護(hù)局黨辦(延平區(qū)中山路山路48號(hào))，聯(lián)系電話：0599-8631852。

(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告要求和招聘崗位的條件要求報(bào)名，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底2寸照片3張。并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

(四)資格審核：報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核，如身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、資格證、報(bào)到證、電子學(xué)歷注冊備案表。資格審核時(shí)間自2016年11月10日至11月16日，地點(diǎn)在南平市環(huán)境保護(hù)局黨辦。若要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同等)。在職考生還需提供單位同意報(bào)考、辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，資格審核不予通過;逾期未進(jìn)行資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(五)考核(面試)、體檢、公示：報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。經(jīng)考核、體檢合格，公示(在市環(huán)保局網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日)無異議后引進(jìn)。

報(bào)名人數(shù)等于1，采取考核的方式，考核合格后直接進(jìn)入體檢、公示程序;報(bào)名人數(shù)大于1，采取“面試+考核”的方式，面試在南平市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，由南平市環(huán)境保護(hù)局組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容主要為專業(yè)問題。面試成績作為考核依據(jù)，面試成績最低合格線為60分。

三、體檢和考察要求

面試成績的考生，確定為參加體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在市環(huán)保局網(wǎng)站公告(www.nphbj.gov.cn)。未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績由到低分依次確定遞補(bǔ)人選

四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審定后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用核準(zhǔn)手續(xù)(聘用后服務(wù)期限不少于五年)。

被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)招聘崗位或簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等。

(二)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系單位：南平市環(huán)境保護(hù)局

聯(lián)系地址：福建省南平市延平區(qū)中山路48號(hào)

聯(lián)系電話：0599-8631852

聯(lián)系人：張 沖

原標(biāo)題：2016年南平市環(huán)保局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才的公告

點(diǎn)擊下載>>>

南平市環(huán)保局招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位表

南平市環(huán)保局招聘緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表

南平市環(huán)境保護(hù)局

2016年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）