2016山東慶云縣事業單位招聘面試方案

根據《2016年慶云縣事業單位公開招聘工作人員簡章》規定，綜合類崗位取得面試資格的考生需參加面試，現將有關情況公告如下:

一、面試單位及計劃數(見附件)

二、面試人員

根據公共科目成績，按照招聘崗位計劃數3倍的比例確定參加崗位面試人選(最后一名分數相同者，同時進入面試范圍)，對于達不到規定比例的，按實有人數參加面試。本次應到考生167人。

三、面試方式

面試采取百分制計分。主要考察報考人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。以上崗位是通用性較強的公共管理職位,采取結構化面試的方式,具體測評其綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、舉止儀表等。經招聘工作領導小組研究確定，以上崗位面試最低合格線為70分，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。

面試分為上午、下午兩場，每個考生在思考室思考時間5分鐘，在答題室答題時間不超過5分鐘。面試考官由5人組成，設主考官1人，考官4人。面試采取異地出題，試題的命制、印制、封存嚴格遵守工作相關規定。測試試題由1號考生代表抽取確定。

四、面試時間及地點

考生面試時間、地點及考生須知詳見面試通知單。

面試時間：11月13日上午08:00分開始(綜合類崗位);

下午13:30分開始(綜合類崗位)。

請考生11月11日在慶云人社局網站繳費后打印面試通知單。考生必須攜帶身份證、面試通知單進入考場，抽簽確定考試順序。遲到30分鐘者取消考試資格，逾期不到者視為自動放棄。

五、面試組織

為考試工作的公開、公平、公正，本次面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施;對于衛生類、教育類、廣播電視臺播音主持崗位的面試分別由其主管部門組織實施，面試方案另行公告。

原標題：2016年慶云縣事業單位公開招聘面試方案

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面試單位及計劃數.docx

慶云縣招聘工作領導小組辦公室