3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。

(三)考核

按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由縣招聘領導小組集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容在攀西人才網另行通知。

(四)體檢

由招聘單位主管部門統一組織到縣委組織部、人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。公告發布后至本次公招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由縣招聘領導小組研究后確定。

(五)公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由縣委組織部、縣人社局審核確認。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2017年應屆高校畢業生在2017年7月31日前提供畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在接到通知一個月內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。一個月內不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在鹽邊縣的最低服務年限為五年。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。

五、紀律與監督

招聘工作接受中共鹽邊縣紀委(縣監察局)全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話： 0812—8657444 (中共鹽邊縣紀委監察局)

咨詢電話：

中共鹽邊縣委組織部 0812-8658879

鹽邊縣人力資源和社會局 0812-5250100

報名郵箱：ybxrcyj@163.com

原標題：鹽邊縣2016年縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1：鹽邊縣2016年縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才崗位表

2：鹽邊縣2016年縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才報名信息表

中共鹽邊縣委組織部 鹽邊縣人力資源和社會局

2016年10月28日

（責任編輯：李明）