2016四川游仙區鄉鎮事業單位從三支一扶高校生中考核招聘公告【招1人】

七、綜合考察

游仙區人力資源和社會局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考核出現的空額，經游仙區人力資源和社會局同意，按該崗位報考者面試成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由游仙區人力資源和社會局進行公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

九、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

十、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本公告由綿陽市游仙區人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：游仙區人社局人開股 0816-5037178

原標題：關于從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

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綿陽市游仙區從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.doc

綿陽市游仙區人力資源和社會局

2016年10月21日

（責任編輯：李明）

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