2016下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘4名職員公告

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4、聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)區(qū)人力資源社會局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

十、調(diào)劑

如出現(xiàn)招聘崗位無人選遞補(bǔ)的情況，用人單位可申請?jiān)诒敬握衅钢性囶}相同、成績合格且符合崗位專業(yè)要求的應(yīng)聘者中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試，綜合成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者可放棄。

十一、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)，將追究責(zé)任。

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與區(qū)人力資源社會局無關(guān)。

十二、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試院0750-3873700、0750-3873723;

招聘政策咨詢電話：

江門市蓬江區(qū)人力資源社會局0750-8223256、0750-8222871;

監(jiān)督舉報(bào)電話：蓬江區(qū)人力資源社會局辦公室0750-8223239。

報(bào)名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。

原標(biāo)題：2016年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘公告

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2016年下半年江門市蓬江區(qū)公開招聘事業(yè)單位職員崗位表.xls

2016年版廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會局

2016年10月8日