八、資格審查

自治區國土資源廳事業單位招聘工作領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查時間：2016年10月11日-10月20日。

查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會廳網、自治區國土資源廳網站查詢是否通過資格審查。

考試時間、地點另行通知。

九、考試

自治區國土資源廳部分直屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區人社廳人才服務中心負責。

(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內的臨時身份證、身份證下同)原件到準考證指定的地點參加筆試。

(3)符合筆試加分的情況及要求：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)根據筆試成績由到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

(5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會廳網、自治區國土資源廳網上公布。

2.面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會廳網、自治區國土資源廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試題由自治區人社廳人才服務中心組織實施。面試考官不少于7人，由自治區人社廳人才服務中心、自治區國土資源廳共同組織具有考官資質的人員組成。面試結束后，成績當場公布。

(4)招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入闈比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績排名順序確定體檢入闈人員。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

4.總成績=筆試×40%+面試×60%。面試結束后，由自治區國土資源廳事業單位招聘工作領導小組，在自治區人力資源和社會廳網、自治區國土資源廳網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

十、體檢

自治區國土資源廳部分直屬事業單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區國土資源廳組織實施。自治區國土資源廳按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會廳網、自治區國土資源廳網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

自治區國土資源廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區某某單位另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十一、考察

自治區國土資源廳派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（責任編輯：李明）