2016浙江湖州市南潯區城市管理行政執法局下屬事業單位協管員招聘公告【招6人】

為進一步充實南潯中心城區城市管理隊伍，增強中心城區智慧城市管理能力，南潯區城市管理行政執法局經研究決定，面向社會公開招聘執法局下屬事業單位數字城管監督指揮中心協管員。現將公開招聘信息發布如下：

一、招聘計劃

計劃招聘數字城管監督指揮中心協管員6名，男女不限。

二、招聘范圍

南潯區戶籍，并在南潯鎮、開發區能自行解決住房問題(以2016年9月1日戶口所在地為準)、具有高中(中專)以上學歷且年齡在35周歲以下(1981年10月31 日以后出生)的居民。

三、招聘條件

(一)思想政治素質好，作風正派，敬業精神強，服從安排，無違法犯罪記錄，無違紀被單位解除勞動合同等情況;

(二)身體健康，體檢合格,男性身高在1.68米以上、女性身高在1.56米以上;

(三)計算機相關專業優先。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取現場報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)現場報名

1、報名時間：2016年10月12日始至2016年10月25日下班止(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30);

2、報名地點：南潯區城市管理行政執法局一樓大廳窗口;

3、報名材料：

⑴所有報名人員需如實填寫《2016年南潯區城市管理行政執法局下屬事業單位招聘協管員報名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張，報名表可現場填寫，也可從南潯區人力資源網(http://www.nxrz.com/)下載。報名人員對所提供證件及復印件的真實性負責，如有弄虛作假取消報考資格。

⑵報名時須提供畢業證書、身份證、戶口簿等相關證件原件及復印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。

報考人數不足招考計劃數2倍的，相應核減或取消招考計劃。

(二)考試方式

面試：通過資格初審的人員直接參加面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢與考察

根據考生面試成績，從到低分按招聘人數1：1 的比例確定體檢人員。由區執法局統一組織體檢，費用由考生自己承擔。體檢時間、地點另行通知。在體檢合格人員中，從到低分按招考職位人數1：1的比例確定考察對象。考察主要了解被考察對象的政治思想、現實表現、有無違法記錄等。放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

(四)公示與聘用

經體檢、考察合格后的擬聘用人員公示3個工作日。經公示后無異議，確定擬聘用人員名單，統一分配到應聘工作崗位。

(五)待遇

錄用后勞動合同簽訂期限為3年，試用期3個月，試用期間每月工資1500元。試用期滿并考核合格的正式聘為協管員。協管員年度績效考核合格者年收入不少于4萬元(包括五險一金)。

(六)其他解釋由招人單位作最終解釋。

五、招考咨詢

咨詢單位：南潯區城市管理行政執法局政工科

咨詢電話：0572-3016596

咨詢時間：周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)

原標題：2016年南潯區城市管理行政執法局下屬事業單位招聘協管員公告

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2016年南潯區城市管理行政執法局下屬事業單位招聘協管員報名表