2016廣東廣州市增城區人力資源和社會局下屬事業單位招聘聘員公告【招11人】
因工作需要，增城區人力資源和社會局屬下增城區城鄉醫療保險管理辦公室、增城區勞動監察大隊面向社會公開招用聘員，現制定如下工作方案：
一、招用崗位性質及人數
招用輔助管理類聘員11名。
二、招用對象和條件
(一)基本條件
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育政策的。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2016年10月10日至12日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.地點：增城區人力資源和社會局辦公室(荔城街掛綠路23號四樓404室)。
3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登錄增城區人力資源和社會局網下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、未婚證或計劃生育服務證，以上證件均需提供原件及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實行現場報名，不得由他人代報名，報名時現場進行資格審查。
(二)筆試和面試
1.考試時間
筆試時間：10月14日(星期五)上午8時30分;面試時間：10月18日(星期二)上午8時30分。
2.考試地點
增城區人力資源和社會局會議室(荔城街掛綠路25號五樓)。
3.考試的內容和形式
筆試內容：001、002崗位主要考察醫療保險基礎知識和公文寫作;003、004、005崗位主要考察勞動基礎知識和公文寫作。
面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
筆試后按職位招聘人數1：5進入面試環節，達不到1：5比例的職位，按實際考試人員進入面試環節。筆試、面試成績滿分均為100分，其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%，分數計算到小數點后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績從高到低排序聘用，總成績低于60分的不予聘用。
(三)體檢、考察、公示
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在增城區人力資源和社會局網站公示3個工作日。公示無異議的，服從單位工作崗位安排的，按相關規定辦理招用手續，不服從崗位安排的，取消其聘用資格。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本考試公告及相關內容由廣州市增城區人力資源和社會局辦公室負責解釋。咨詢電話：82752102。
原標題：廣州市增城區人力資源和社會局下屬事業單位公開招用聘員工作方案
點擊下載>>>
廣州市增城區人力資源和社會局
2016年10月6日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市越秀區珠光街招聘黨群服務中心輔助人員1人公告
- 2025廣東深圳市人民政協理論研究會招聘2人公告
- 2025廣東梅州市梅江區西陽鎮人民政府招聘見習人員14人公告
- 2025貴州遵義市播州區教體系統招聘事業單位人員最低筆試合格分數線及資格復審公告
- 2025四川德陽市羅江區事業單位考核招聘2人公告
- 2025浙江舟山市定海區人民法院招聘編外用工人員面試相關公告
- 2025浙江寧波市余姚市疾病預防控制中心（余姚市衛生監督所）招聘編外人員1人公告
- 瀘州市交通運輸局關于瀘州市民航發展服務中心2025年度春季事業單位人才崗位需求信息的補充公告（第二批）
- 2025中國農業科學院棉花研究所第二批招聘7人公告
- 夾江縣2025年事業單位引進人才考察環節遞補人員體檢結論的公告
電子營業執照