為進一步加強基層組織建設，引導更多有才華的本地戶籍高校畢業(yè)生到社區(qū)工作，經(jīng)研究，我鎮(zhèn)計劃今年選聘12名大學生到社區(qū)任職居委會主任助理，其中橋隴社區(qū)、沙湖社區(qū)各定向選聘1名?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、資格條件

(一)塘廈鎮(zhèn)戶籍(居委會、石鼓、振興圍、塘新社區(qū)除外)。

(二)35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。其中，30周歲以下的(1985年6月30日以后出生)要求全日制普通高校本科以上學歷;31至35周歲的(1980年7月1日至1985年6月30日)要求獲得國民教育序列本科以上學歷。

(三)要求身體健康，思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，作風踏實;熱愛基層工作，自愿到社區(qū)服務;沒有違法犯罪記錄和吸毒史;沒有違反計劃生育政策;已婚人員配偶未移居國(境)外，沒有配偶的子女未移居國(境)外。

二、報名辦法

(一)時間：2016年9月26日至29日辦公時間。

(二)地點：塘廈鎮(zhèn)組織人事辦(鎮(zhèn)府大樓四樓409室)。

(三)要求：報名時提交本人身份證、戶口本、學歷證書(原件及復印件)、報名表、大一寸免冠彩照3張。目前已在鎮(zhèn)屬機關、企事業(yè)單位工作的人員，符合條件的需要提供單位證明。

三、考試

(一)筆試。

1、內(nèi)容和方式：采取閉卷方式，科目為《行政能力測試+申論》，主要測試應試者的基本知識和素質(zhì)能力。

2、考試時間：10月15日上午9:00-11:00。

3、考試地點：以準考證的地址為準。

根據(jù)應試人筆試成績由高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人選。定向選聘的社區(qū)，面試人選為筆試成績前3名。

(二)面試。

面試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。具體時間、地點等事項另行通知。

四、考察

根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，由高到低排列，按照擬選聘名額1:1確定考察對象。根據(jù)《塘廈鎮(zhèn)社區(qū)干部后備人才選聘培養(yǎng)方案》有關規(guī)定，同一個周期內(nèi)，每個社區(qū)選聘總名額最多不超過3名，每年每個社區(qū)選聘最多不超過2名。如社區(qū)在前2年已錄用2人的，則今年最多選取1名(按照綜合成績高低)作為考察對象，往年錄用情況詳見附件。

五、政審和體檢

政審主要審查以下情況：1、是否有違法犯罪記錄和吸毒史;2、是否從事邪教活動;3、是否違反計劃生育政策;4、已婚人員配偶是否移居國(境)外，無配偶的子女是否移居國(境)外。體檢工作參照公務員招考體檢辦法進行。

根據(jù)政審和體檢結(jié)果確定擬錄用人選。政審、體檢不合格或者放棄錄用的，可按考試總成績依次遞補。體檢、考察合格的，在鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)一進行公示。

六、辦理錄用

被錄用人員聘任社區(qū)居委會主任助理，負責協(xié)助社區(qū) “兩委”干部處理社區(qū)日常事務和突發(fā)事件。聘期為3年，由鎮(zhèn)組織人事辦代表鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動合同。

如果已在鎮(zhèn)屬機關、企事業(yè)單位工作的人員，符合條件均可參加。被錄用后保留原單位身份和工資待遇，如原工資待遇低于本職位標準的，聘用期內(nèi)按本職位標準執(zhí)行。3年聘用期結(jié)束后，可選擇繼續(xù)回原單位工作;鎮(zhèn)屬合同制職工以上人員回原單位后可以享受上一級崗位待遇(至主任級)。

如有疑問，可聯(lián)系鎮(zhèn)組織人事辦。

聯(lián)系人：劉先生，82001100，黃先生，87869233。

原標題：塘廈鎮(zhèn)2016年選聘社區(qū)干部后備人才通知

點擊下載>>>1-2.zip

1、塘廈鎮(zhèn)選聘社區(qū)干部后備人才各社區(qū)錄用情況

2、塘廈鎮(zhèn)2016年選聘社區(qū)干部后備人才報名表

塘廈鎮(zhèn)組織人事辦

2016年9月19日

（責任編輯：李明）