根據(jù)重慶市人力資源和社會局《關于面向2016年服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”大學畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕167號)，以及《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關文件精神，經(jīng)璧山區(qū)政府同意，現(xiàn)面向我區(qū)2016年服務期滿考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次招聘23名事業(yè)單位工作人員，其中：從“三支一扶”大學生中招聘3名，招聘單位及崗位詳見《重慶市璧山區(qū)2016年擇優(yōu)招聘“三支一扶”大學生崗位及條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》);從大學生村官中招聘20名，招聘單位為街鎮(zhèn)事業(yè)單位。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘范圍及對象

2016年璧山區(qū)內(nèi)服務期滿、考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生。

(二)報考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感;

2.年齡在35周歲及以下(1981年9月26日及以后出生);

3.具有全日制普通高校大學本科學歷，并取得相應的學歷學位;

4.“三支一扶”大學生須符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》);

5.身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：2016年9月26日上午9:00-12:00。

(二)報名地點：區(qū)人力社保局事業(yè)單位和專業(yè)技術人員管理科(璧城街道東林大道48號，區(qū)衛(wèi)計委辦公樓106室)，聯(lián)系電話：(023)41416290。

(三)報名手續(xù)和方法：應聘者持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證原件及復印件?？忌荒苓x擇本次招聘單位中的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。

(四)資格審查：經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名表》。

(五)領取《準考證》?？忌鷳{本人身份證2016年9月29日上午9?00—12?00到報名處領取《準考證》，可委托他人代領，需同時提供領取人的身份證。逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。

四、考試考核

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《綜合基礎知識》，總分值100分。筆試成績低于60分者，不能確定為面試人選。筆試時間暫定為2016年9月30日。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則及程序進行，總分值為100分，當場公布成績。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試的時間、地點另行確定。

(四)考試考核成績計算方式

考試考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢

面試合格者確定為體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，結合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織其服務單位及主管部門，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學習(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行復查。

七、公示

考試、體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人員，按相關規(guī)定在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。

八、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，確定為擬聘人選。大學生村官具體聘用單位及崗位，根據(jù)考試考核成績從高到低依次選崗，考試考核成績出現(xiàn)并列時，考生服務期間綜合表現(xiàn)優(yōu)者優(yōu)先選崗。

聘用人員按區(qū)人力社保局通知的時間，持本人身份證到指定地點報到。招聘單位主管部門組織聘用人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》并報區(qū)人力社保局審批。用人單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用的人員按規(guī)定不實行試用期。

九、紀律要求

招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，要嚴肅紀律，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。

本簡章由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門負責解釋。

原標題：重慶市璧山區(qū)面向2016年服務期滿考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2016年重慶市璧山區(qū)擇優(yōu)招聘三支一扶大學生崗位及條件一覽表.xls

（責任編輯：李明）