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    2016江蘇洪澤縣統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)人員公告【招3人】

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘統(tǒng)計(jì)人員3名(勞動合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向洪澤縣范圍內(nèi)招聘統(tǒng)計(jì)類專業(yè)人員。

    二、招聘職位及人數(shù)

    統(tǒng)計(jì)人員3名。

    三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

    1、認(rèn)真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?身體健康、事業(yè)心強(qiáng),無任何不良記錄;

    2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校大專及以上學(xué)歷,取得初級以上統(tǒng)計(jì)職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書,能熟練操作辦公自動化。

    3、1981年1月1日以后出生,須具有洪澤縣戶籍(具有初級以上會計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱的年齡可適當(dāng)放寬一至二歲);

    4、下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

    四、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

    2、報(bào)名地點(diǎn):洪澤縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(縣行政辦公中心820室)。

    3、報(bào)名時(shí)間:2016年9月18日至21日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng):登錄洪澤縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.hongze.gov.cn/)下載報(bào)名表。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供本人親筆填寫的《洪澤縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員招聘報(bào)名登記表》、近期一寸免冠照片三張、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)職稱證明材料原件及復(fù)印件一份。

    5、資格審核通過的發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放時(shí)間另行通知。

    五、考試與錄用

    1、考試。考試分為筆試和面試。開考比例為1:3。

    筆試:(1)滿分100分。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試及崗位相關(guān)知識(統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識及統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī))。(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

    面試:(1)在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試) 。 (2) 面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

    在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。

    2、體檢。按考生總成績從到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。

    4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

    六、聘用和管理

    考試、體檢、政審合格者與洪澤縣統(tǒng)計(jì)局辦理手續(xù),試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。

    七、待遇

    每月工資總額不低于2000元,并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招錄編外工作人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。

    聯(lián)系人:張 彬 13915142099 嚴(yán)燕 15152835777

    聯(lián)系電話:0517-87222962

    原標(biāo)題:洪澤縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘統(tǒng)計(jì)人員(勞動合同制)公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    洪澤縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員招聘報(bào)名登記表.docx

    2016年9月12日

    (責(zé)任編輯:李明)

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