2016寧夏吳忠石嘴山市選拔副處級領導干部公告【招1人】

(五)確定差額考察對象

按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試成績。以考試成績從高到低，按照公選職位與考察人數1：2的比例確定考察對象。

(六)組織考察

考察采用民主測評、個別談話、德的測評、查閱檔案、同考察對象面談等方式進行，同一職位考察對象由同一考察組考察。考察采取定量與定性相結合的方式，將民主測評、德的專項調查(測評得分低于80分的，取消選拔資格)、資歷評價等量化具體分值，并以適當比例計入考察得分。考察組要圍繞考察對象的學歷、專業、工作實績、領導素質能力等，對照報考職位職責要求進行崗位適應性評價。

考察量化綜合得分=民主測評得分×25%+德的專項調查得分×10%+資歷量化評價得分×25%+考察組評分×40%

考察結束后,考察組根據考察對象的考察情況，集體研究提出擬任人選建議。

(七)決定任職

按照干部管理權限和招考職位，依據公選綜合得分和考察情況等綜合考慮研究確定擬任人選，在一定范圍內進行公示。經公示沒有發現影響任職問題的，按干部任免程序任用。公示期間，對群眾反映的問題經查證屬實、影響任職的，取消任職資格，按公選對象綜合得分進行遞補并公示，遞補人選仍存在影響任職問題的，該職位空缺。

對公選任用的干部實行一年的試用期，試用期滿后，經考核合格的，正式任命;考核不合格的予以免職，不保留相應待遇。

四、紀律監督

本次公開選拔工作由石嘴山市紀委監察局負責全程監督。公選的每個階段的結果，要及時向社會公布，接受群眾、社會、輿論的監督。參選人員在報名、推薦、考察等過程中有舞弊行為的，一經發現，即取消參選資格。

咨詢電話：0952-2218747 2218091

原標題：2016年石嘴山市公開選拔副處級領導干部簡章

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2016年石嘴山市公選副處級領導干部報名登記表.doc

石嘴山市公開選拔工作領導小組辦公室