4、報名確認

報名人員可于 9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在 9月11日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核后傳真至市人社局公務員管理辦公室(0558—2260862)。市公務員主管部門將在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報名人員應于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選計劃數。被取消遴選職位的報名人員，可于 9月13日10:00—16:00改報其他職位。市公務員主管部門將于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。

5、打印準考證

完成報名確認后，報名人員應于9月21日至9月24日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

1、筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試結束后，由市委組織部、市人社局確定成績最低合格分數線。

筆試時間為2016年9月25日上午8:30—11:30，考場統一設在阜陽市，地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2016年10月15日10:00以后，報名人員可登陸安徽人事考試網查詢筆試成績。

2、面試。面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書、公務員(參公單位人員)身份證明相關材料、遴選職位要求的其他有關證件原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3：1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際人數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進入下一環節。

經公務員主管部門批準，部分職位在面試之后進行加試。加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試的職位，根據筆試成績，從到低分確定面試、加試人選，面試、加試人選與遴選職位的比例為5:1，不足規定比例的按實際人數確定。

(四)體檢和考察。體檢與考察由各遴選單位負責組織。根據遴選名額和考試總成績，從到低分等額確定體檢、考察人選(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補一次。

體檢由各遴選單位負責實施，需在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示和辦理轉任手續。各遴選單位根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，并按照職責分工，報市委組織部或市人社局確定擬錄用人員。在阜陽先鋒網、阜陽市人力資源和社會局網及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，試用三個月后辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

政策咨詢電話

市委組織部公務員科：0558-2266861

市人社局公務員管理辦公室：0558-2296396

考務和技術咨詢電話

市考試院：0558-2262161

監督舉報電話

市委組織部舉報電話：0558-12380

原標題：阜陽市市直機關2016年公開遴選公務員公告

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2016年阜陽市市直機關遴選公務員職位表.xlsx

中共阜陽市委組織部

阜陽市人力資源和社會局

2016年9月2日

（責任編輯：李明）