為進一步加強橋南辦事處社區工作人員隊伍建設，社區工作人員素質，經區政府研究,決定公開招聘10名橋南辦事處社區工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優招聘的原則。

二、招聘條件

1、品行端正，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，無違法犯罪行為;

2、愛崗敬業，自愿到基層工作，具有良好的職業道德及奉獻精神;

3、政治素質好，有較強的組織紀律觀念，服從組織安排;

4、年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，具有兩年以上工作經驗;

5、銅陵市區戶籍，大專及以上學歷的城鄉居民，橋南辦事處本地戶籍居民學歷可放寬到高中及以上，并在同等條件下優先錄取;

6、具有一定的計算機基礎知識和操作應用能力。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2016年9月12日—14日

上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:00

2、報名地點：郊區橋南辦事處主樓4樓會議室

3、報名時攜帶以下材料：

⑴報名登記表(見附件);⑵戶口本、有效居民身份證原件及復印件;⑶學歷證書原件及復印件，工作經驗證明原件;⑷近期免冠2寸彩色照片3張。以上證件報名時查看原件，留存復印件。

4、報名工作結束后，由區考錄工作領導小組對報名情況進行資格審查，資格審查合格者憑身份證于2016年9月21日—22日到橋南辦事處領取《準考證》。逾期未領取準考證的視為自愿放棄考試。資格審查貫穿于招聘全過程，發現不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。

5、筆試開考比例以不低于招聘計劃數與報考人數的1:3確定，報名比例達不到1:3，則相應減少招聘人數，并在相關網站公布變更通知。

(二)筆試

筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。筆試側重工作實務，主要測試計算機基礎知識、社區建設相關知識、公文處理及寫作等。

筆試時間定于9月25日，具體時間及考試地點詳見準考證。根據筆試成績，按照1:2比例確定面試人員名單，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。

(三)面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質及潛能，面試成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(分數取小數點后兩位)。

面試具體事宜另行確定。

(四)體檢

1、根據報考人員的合成總成績，從到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現分數相同時，持有助理級及以上社會工作師資格證人員優先考慮，不具備上述條件的按面試成績高低的順序確定體檢人選。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行，體檢結果在相關網站及時公布。體檢中出現身體不合格者，依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫院進行。體檢合格者，進入考察階段。

3、體檢費用自理。

(五)考察與公示

重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。考察工作由區考錄工作領導小組按規定組織實施。

體檢和考察結束后，擬錄用人選在郊區政府網上公示5天。公示期滿，公示無異議者，按規定程序辦理相關手續。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)聘用制工作人員后備庫

建立橋南辦事處社區聘用制工作人員后備庫，參加筆試和面試未被選用的總成績從到低分排序5名人員作為后備庫人員，一年內聘用人員若有缺額，則按相關程序在后備人才庫中選用。

四、其他事項

1、橋南辦事處社區聘用制工作人員嚴格按照《銅陵市郊區社區工作者管理暫行辦法》進行管理，薪酬待遇也遵照其規定執行。

2、按有關規定簽訂勞動合同，為聘用人員繳納相關社會保險。聘用人員需在橋南辦事處相關社區服務不低于五年。

3、咨詢電話：0562-3814532(橋南辦事處)

0562-2896825(郊區人社局)。

4、本次考試，郊區紀委監察局全程參與監督，監督電話0562-2896612。

5、本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規定，按每人45元標準收取考試費用。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

6、相關信息查詢網站：銅陵市郊區政府網。

原標題：銅陵市郊區橋南辦事處社區工作人員招聘公告

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銅陵市郊區橋南辦事處社區工作人員招聘報名登記表.doc

郊區考錄工作領導小組

2016年8月31日

（責任編輯：李明）