貴州事業單位：2013年惠水縣引進部分事業單位急需緊缺122名專業工作人員簡章

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　　為進一步完善我縣事業單位專業技術人員、管理人員隊伍結構，干部隊伍素質，根據相關規定，結合我縣近年來部分事業單位緊缺專業技術人員嚴重短缺的現狀，經報縣委、縣政府會議研究決定，同意我縣到省內外各高等院校引進急需緊缺專業技術人員、管理人員122名，為確保此次人才引進工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、引進單位及人數

　　本次面向省內外高校引進事業單位專業技術人員、管理人員122名，引進詳情見《惠水縣2013年公開引進事業單位急需緊缺專業技術人員、管理人員職位表》。

　　二、引進對象及原則

　　引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

　　三、引進人員條件

　　(一)遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神;

　　(二)具有適應引進崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業心和責任感;

　　(三)年齡在18周歲以上(1995年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1978年4月1日及以后出生);

　　(四)五官端正，身體健康;

　　(五)應聘人員系一本及以上學歷(2011—2013屆畢業生);二本及以上院校應屆本科畢業生及以上學歷;

　　(六)定向到其他縣(市)的應屆畢業生不能報考;

　　(七)具備引進職位所需的其它資格條件。

　　四、引進程序

　　(一)發布引進人才信息

　　公開引進急需緊缺人才引進簡章提前7個工作日分別在西南地區相關高校發布，惠水縣人民政府門戶網站(網址http//www.gzhs.gov.cn/)查詢。各招聘單位到相應高校對符合引進崗位所需條件的人員作應聘登記，并提交報名所需材料(往屆生持畢業證書、學士學位證、身份證原件及復印件，2013年應屆畢業生應提交畢業就業推薦表原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份，一寸免冠照片4張)。

　　(二)報名時間及地點

　　報名時間及地點：詳見惠水縣人民政府門戶網站公示公告欄。

（責任編輯：李明）