根據需要，長沙高新區雷鋒街道辦事處決定面向社會公開招聘一批基層服務人員，用于從事城市管理服務、司法調解、社會事務管理工作，現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優。

二、招聘計劃

共招聘12名，其中城管協管員8名、人社工作人員3名、司法調解員1名。

三、招聘條件

(1)城管協管員：男，身體健康，身高170cm以上，年齡要求在18-35周歲(1981年8月1日以后出生—1998年8月1日以前出生)，高中及以上文化程度。

(2)人社工作人員：女，身體健康，身高160cm以上。年齡要求在20-35周歲(1981年8月1日以后出生—1996年8月1日以前出生)，大專以上文化程度。

(3)司法調解員：男女不限，身體健康，男身高170cm以上，女身高160以上。年齡要求在20-35周歲(1981年8月1日以后出生—1996年8月1日以前出生)，大專以上文化程度。

(4)政治素質好，遵紀守法，品行端正(有違法犯罪記錄和曾被開除職務的人員不予以聘用)，責任心強;熱心為群眾服務;有一定的語言溝通能力、現場管理能力和吃苦耐勞精神。

(5)警校畢業生、法律及相關專業畢業生或退伍軍人優先。

四、招聘程序

(二)報名

1、報名時間

從2016年8月15日—2016年8月22日截止(每天8:30—12:00、2:30—5:00)

2、報名地點

長沙高新區雷鋒街道文明路1號，雷鋒街道辦事處黨政辦公室。公交線路：汽車西站乘坐913路、315路、916路至雷鋒汽車站下。

3、報名方式

本次招聘采取現場報名。報名不收取任何報名費和考務費，報名時，應聘人員須如實填寫公開招聘報名信息表，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經查實，即刻取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯系電話如有變更，應及時告知工作人員，否則后果自負。

(三)資格審查

報名現場將進行資格審查，審查合格人員會現場發放準考證。資格審查時需攜帶本人有效身份證、戶口本、學歷學位原件及復印件，派出所出具的無犯罪證明，近期免冠同底2寸彩照2張。

(四)面試

1、按照職位招聘人數：報考人數不低于1:5比例進入面試環節。報考人數達不到1:5的，核減此類人員招聘計劃。

2、面試時間2016年8月24日上午，雷鋒街道三會議室。

3、面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應變能力等。

(五)筆試

1、根據面試成績按照1:3比例進入筆試環節。

2、筆試內容：綜合能力測驗。

主要測試公共基礎知識、邏輯分析能力及運用理論知識解決實際問題的能力。本次考試不指定考試復習用書。

3、筆試試卷滿分為100分，時量為150分鐘。

4、筆試時間為2016年8月26日，雷鋒街道司法所會議室。

(六)總成績合成

筆試結束后，按面試成績占60%、筆試占40%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名順序。

(七)體檢

按照總成績1:1進入體檢環節，電話通知筆試合格人員進行體檢，具體體檢時間、地點待定。體檢如有不合格者，則按總成績從到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員個人自理，攜帶本人身份證按要求到指定醫院集中體檢。

(八)錄取與試用、聘用

1、根據崗位要求以及考試、體檢結果，確定擬錄取人員，并進行公示，公示期為3天。

2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理錄用手續;反映的問題對錄用有影響并查有實據，不予錄用;反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

五、待遇及管理

1、此次招聘合同期限為2年，試用期2個月，試用期滿考核不合格的予以解聘，試用期滿合格者予以聘用。

2、本次招聘人員年收入約5.2萬元(含五險一金)，根據用人單位實際崗位，確定具體的工資標準。在試用期內只發放基本工資、崗位工資，試用期滿考核合格予以聘用后，辦理五險一金繳納手續。

六、其他未盡事宜由長沙高新區雷鋒街道辦事處黨政辦進行解釋。

聯系人:謝迪

聯系電話：0731—88106287,18670041057.

原標題：2016年雷鋒街道辦事處招聘基層服務人員公告

長沙高新區雷鋒街道辦事處

2016年8月4日

（責任編輯：李明）