貴州事業單位：2013年晴隆縣鄉（鎮）事業單位專項招聘140名工作人員簡章

　　七、體檢

　　筆試結束后，根據本崗位報考人員筆試成績由到低分順序按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。

　　若考生筆試成績末位并列的，同時進入體檢。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

　　凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格，不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數達不到計劃招聘數的，不再遞補人員參加體檢。

　　體檢(復檢)由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢(復檢)所需費用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。考察工作由各招聘單位組織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查(具體考察辦法另行制定)。

　　考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現實綜合表現，考察工作堅持全面、客觀、公正的原則。

　　在考察中發現有下列情況之一者，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

　　(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(二)沒有考察依據(畢業生檔案、個人人事檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

　　(三)發現有較嚴重疾病的;

　　(四)有不符合報考條件或不得報考情形的;

　　(五)其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況的;

　　凡不參加考察的視為自動放棄考察資格，不遞補考察人員。考察合格人數達不到招聘崗位人數的不進行遞補。

　　對2013年的應屆畢業生，在本年9月進行學歷(包括學籍檔案)認證，在本年度9月前未取得報考崗位所需學歷和相關要求的，取消已聘用資格。

（責任編輯：李明）

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