2016云南大理州工商行政管理局事業單位選調公告【招6人】
1、筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分。主要是測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質和從事選調職位工作應具備的基本理論知識等。
2、面試。面試滿分100分，面試最低合格分數線為60分，主要測試應試者履行職位所要求的基本素質和能力等。面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，不得參與后續選調過程。
3、考核考察。考核考察總分100分，主要考核考察應試者學習和工作經歷、工作實績、獎懲和廉政情況以及崗位匹配程度等。
4、考試時間及地點。筆試、面試工作擬于9月完成，具體時間及地點另行通知。
5、考試考核組織。筆試、面試由州人社局、工商局及相關監督部門統一組織實施，考核考察由大理州工商行政管理局組織實施，若被考核考察人選出現自動棄權者，從進入該選調職位的面試人員中，按總成績由到低分的順序遞補。
(四)體檢
體檢工作由大理州工商行政管理局負責集中組織實施。體檢執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)確定擬選調人員
大理州工商行政管理局根據綜合成績及考察體檢情況，召開公開選調工作人員領導小組會議集體討論決定，擇優提出擬選調人員名單，報州人社局審核。原則上綜合成績第一名為選調人員。綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則考核考察成績高者勝出。
(六)公示
擬選調人員將在大理州人力資源和社會局網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調配的，辦理相關手續;對反映有問題并查有實據的，取消公開選調資格;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調配。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
(七)辦理選調手續
公示期滿后，由州人力資源和社會局按照相關程序辦理選調手續。
四、紀律與監督
(一)本次選調工作嚴格執行《大理州事業單位公開選調工作人員暫行辦法》等相關法律法規。
(二)參加選調的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次選調提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的選調資格。
(三)選調過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受社會各界監督，并由州紀委派出相關紀工委進行全程監督。舉報電話：州工交紀工委：0872-2428057
五、其它事項
(一)報考人員參加選調考試、體檢期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。
(二)報名后，為方便聯系，請保持通訊暢通。報考人員參加報名、考試、體檢期間須帶齊身份證、準考證。
(三)本公告由大理州工商行政管理局公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：大理州工商行政管理局2016年公開選調事業單位工作人員公告
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2016年大理州工商行政管理局公開選調事業單位工作人員崗位要求說明書.zip
2016年大理州工商行政管理局公開選調事業單位工作人員報名登記表.zip
大理州工商行政管理局
2016年8月10日
（責任編輯：李明）
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