2016湖北神農架林區神林物業公司公益性崗位招聘公告【招2人】
為進一步加強性住房小區的物業管理，居民幸福指數，根據工作需要，現面向社會公開招聘物業管理人員，本崗位只招錄遵紀守法，品行端正的就業困難人員(需攜帶相關證件到公共就業服務中心做就業困難人員認定)。
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，采取面向社會公開招聘的辦法進行。
二、招聘人數
本次面向社會公開招聘物業管理人員2名。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、遵紀守法、作風正派;
2、熱愛物業管理工作，具有為人民服務的精神，具有崗位所要求的語言表達、寫作、溝通、組織協調等能力，責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動;
3、年齡及性別要求：女性，年齡在40周歲內。
4、學歷：高中及以上學歷。
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序及辦法
(一)報名時間：2016年8月8日— 2016年8月15日。
(二)報名地點：林區公共就業服務中心。
(三)報名資料：
1、本人居民身份證原件及復印件2份;
2、就業失業登記證原件;
3、本人近期2寸彩色免冠登記照4張。
(四)考試、考察
1、筆試成績占40%，面試成績占60%。
2、考試成績公布方式：通過網公布考試成績。
3、按照總成績從到低分的順序，選擇招聘物業管理人員，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，如果報考者提供虛假信息或材料，取消招聘資格。
(五)公示、聘用
1、公示。考察合格人員公示7天。
2、聘用。公示期滿確定為擬聘用人員，試用期3個月，試用期滿考核合格后按相關規定聘用為物業管理人員。
五、薪酬待遇
聘用期工資每月1680元;同時，按照有關規定辦理社會養老、醫療、失業、生育、工傷等五項保險。
六、本招聘簡章解釋權歸神農架林區神林物業有限公司辦公室。
原標題：神林物業公司2016年公益性崗位招聘簡章
2016年8月8日
（責任編輯：李明）
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