根據《關于肇慶市開展2016年度政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作的補充通知》精神,我市基層人力資源和社會崗位招聘高校畢業生13名，現對我市政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘高校畢業生工作適當調整，具體調整事項公告如下：

一、招聘崗位

四會市2016年基層公共管理和社會服務崗位招聘崗位及數量，詳見附表1。

二、招聘對象

畢業3年內(含2014年、2015年、2016年畢業生)全日制普通高校畢業生，并具備下列情形之一：

(一)屬城鄉困難家庭成員(需持城鄉低、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明等);

(二)經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(三)辦理失業登記手續且處于失業狀態的人員(需持就業創業證);

(四)經認定為就業困難人員或城鄉困難家庭成員的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、考試、體檢、考察、公示、決定聘用等程序進行。

(一)報名時間:8月8日～8月10日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)

(二)報名辦法：在四會市人力資源和社會局實行現場報名,逾期不再接受報名。報名時需持《四會市2016年基層公共管理和社會服務崗位招聘高校畢業生報名表》(詳見附件2)兩份，本人二代身份證、學歷學位證書、就業創業證原件及復印件各1份、或困難家庭和就業困難證明資料原件及復印件各1份以及本人近期大一寸同底紅色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證), 在報名期限內直接到四會市人力資源和社會局人才服務管理辦公室報名，報名時，核對原件后退回，留復印件。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。報名地址：四會市廣場南路13號四會市人力資源和社會局東面2樓(四會市人才服務管理辦公室)，電話：0758-3127063。

(三)資格審查。由四會市人力資源和社會局在接受報名同時開展資格審查工作，資格審查合格的，發給準考證準予參加考試;資格審查不合格的，不得參加考試。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須提供的材料真實、有效，凡隱瞞信息或提供虛假資料的，取消報考聘用資格。

(四)考試

本次招考實行競爭性選拔考試，由筆試和面試組成。考試總分為100分，筆試和面試成績各占考試總分的50%，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。考試單科成績合格分數線劃定為60分。如報名人數沒達到招聘崗位人數3倍的，不進行筆試，直接進行面試，面試成績即為考試總成績，面試成績合格分數線為60分。考試具體要求參照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發[2013]21號)規定執行”。

筆試和面試的具體時間和地點等事項由四會市人力資源和社會局另行通知。

(五)體檢考察：四會市人力資源和社會局在考試總成績合格的考生中，依成績高低順序，按招聘崗位人數等額確定體檢、考察人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定實行。對體檢合格者，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。對體檢不合格或放棄者，在報考同一崗位人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

(六)公示聘用：擬聘用人員經四會市人力資源和社會局網站(http://www.shrsw.gov.cn/)公示無異議的，按有關規定參加崗前培訓，辦理聘用手續，9月1日正式上崗。

四、政策待遇

被聘用到基層公共管理和社會服務崗位的高校畢業生的工資待遇以用人單位相同崗位工作人員標準執行，勞動合同期為二年。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由我局人才辦免費代理，其黨、團關系可直接轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

本公告由四會市人力資源和社會局負責解釋。聯系電話(0758)31276033366131。

原標題：關于調整四會市開展2016年政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘高校畢業生相關事宜的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、四會市2016年政府購買基層公共管理和社會服務崗位信息匯總表

2、四會市2016年基層公共管理和社會服務崗位招聘高校畢業生報名表

四會市人力資源和社會局

2016年8月3日

（責任編輯：李明）