2016貴州息烽縣事業單位招聘公告【招176人】

(一) 公示

經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網”(www.xifeng.gov.cn/)上進行為期7天的公示、接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘工作的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位(主管部門)報縣人力資源和社會局辦理聘用手續，并報市人力資源和社會局備案。各招聘單位根據縣人力資源和社會局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。并到息烽縣人力資源和社會局人才交流中心進行合同鑒證。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。

被聘用人員實行三年服務期制度(含一年試用期)，服務期內，一律不予辦理調出本縣手續、不得參加縣外各類公務員和事業單位的招考，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業單位人員聘用合同書》訂立的條款規定執行。

十二、工作要求及有關說明

(一)紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

本次招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，并主動接受社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

(二)本次招聘工作過程中，縣公招辦發布的各項招聘通知、公告、信息等都將在“息烽縣人民政府網”(www.xifeng.gov.cn/)上發布，請考生密切注意并及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

(五)本《簡章》解釋權屬息烽縣公招辦，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《簡章》請登陸以下網站：

息烽縣人民政府網(www.xifeng.gov.cn/)

貴陽市人力資源和社會網(http://gzgy.lss.gov.cn)

貴陽人力資源網(貴陽市人才網)(www.gyrc.com.cn)

(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣公招辦研究確定。

政策咨詢電話：0851-87721344 0851-87727255

(息烽縣人力資源和社會局錄調科)

監督電話：0851-87721336

(息烽縣紀委、監察局)