根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))要求，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員162人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　有以下情形之一的不能參加本次公開(kāi)招聘考試：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2016年度嘉魚(yú)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件一)。

　　年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年8月31日(如年齡要求30周歲及以下，則為1985年8月31日以后出生)，報(bào)名所需的各類證書(shū)、證件和資料須于報(bào)名截止日前取得。

　　關(guān)于工作經(jīng)歷：報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　三、招聘工作程序和時(shí)間安排

　　1、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至8 月15日(雙休日照常上班)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚(yú)縣人社局事業(yè)單位人事管理股，湖北省嘉魚(yú)縣魚(yú)岳鎮(zhèn)沙陽(yáng)大道102號(hào)，咨詢電話：0715-6322886。

　　報(bào)名：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位，取消崗位的考生可自愿調(diào)劑到符合報(bào)考條件的崗位。2016年在嘉魚(yú)服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員可報(bào)考定向招聘崗位。

（責(zé)任編輯：李明）