2016內(nèi)蒙古包頭市教育局選調督導評估員公告【招5人】

(3)學歷(學位)證書原件及復印件;

(4)專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件(報考教育質量監(jiān)測員的可除外);

(5)證明報名資格條件的年度考核表、任命文件等;

(6)近五年來發(fā)表或獲獎的論文、論著、軟件設計、測量量表等成果(數(shù)量不限)。

四、報名時間和地點

報名時間：8月10日—8月11日

報名地點：包頭市教育局(包頭市青山區(qū)勞動路18號504房間，聯(lián)系電話：0472-5150599)

五、選調程序

(一)資格審查

市教育局政工科根據(jù)選調條件，對報名者進行資格審查并報市教育局選聘工作領導小組審定。

(二)綜合考核

(1)第一環(huán)節(jié)，業(yè)績及成果考核。由考核小組對報名者的業(yè)績及成果進行考核評分，滿分為100分。按照擬選名額1:2的比例，根據(jù)成績由高到低確定參加下一環(huán)節(jié)考核人選。

(2)第二環(huán)節(jié)，表達能力考核。由考核小組現(xiàn)場命題，報考者在規(guī)定時間內(nèi)用計算機完成命題作文，之后根據(jù)所作文章進行現(xiàn)場答辯。主要測試報考人員的教育政策理論水平、專業(yè)能力和語言表達能力等綜合素質。寫作滿分為60分，答辯40分，合計100分。

考核結束后，由考核小組計算出綜合成績(業(yè)績及成果考核40%，表達能力考核60%)，上報選調領導小組審核。

(三)組織考察

依照綜合成績由高到低的順序，按照擬選名額確定進入考察范圍人選。市教育局組成考察組，深入考察對象所在單位，對其德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面、客觀、公正的考察。

(四)選調結果

根據(jù)考試、考察結果，由市教育局選調工作領導小組辦公室綜合各方面的情況，提出擬選調人選，提交局黨委會研究審定，選調結果在包頭市教育局網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。擬選調人員試用期3個月，試用合格者報市編辦、市人社局辦理聘任手續(xù)。

六、其他

(一)對選調人員的資格審查貫穿選調工作全過程，在選調的任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，取消其選調資格。

(二)本公告在包頭市教育網(wǎng)和微信公眾平臺(btjyfb)同時發(fā)布。

聯(lián)系電話：0472-5150599

原標題：包頭市教育局選調督導評估員的公告

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