(三)資格復(fù)審

面試前2016年8月18日，進(jìn)入面試人員要攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、報(bào)到證、工作經(jīng)歷證明的原件、復(fù)印件到北方人力資源張家口分公司進(jìn)行資格復(fù)審，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取報(bào)到證的，還需持《全國普通高等畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。凡未參加資格復(fù)審及有關(guān)材料信息不真實(shí)或與報(bào)名條件不符的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單將于2016年8月18日公布，遞補(bǔ)人員需按照上述要求于2016年8月19日進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及遞補(bǔ)事宜將另行以公告形式通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注北方人力資源網(wǎng)(www.tj-nhr.cn)及北方人力招聘官方微信平臺(tái)(微信號(hào)：bfrlzp)。

(四)面試準(zhǔn)考證打印

資格復(fù)審合格人員須攜帶一張一寸彩照在現(xiàn)場(chǎng)打印面試準(zhǔn)考證，無面試準(zhǔn)考證者不得參與面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證信息。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消錄用資格。

(六)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

面試結(jié)束后，按照專業(yè)分別計(jì)算綜合成績(jī)，具體規(guī)則如下：

教育類(職位代碼1001-1003、1006、1007、1012-1014、1016-1020)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

音美體(職位代碼1004、1005、1008-1011、1015)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%;

醫(yī)學(xué)類(職位代碼1021-1031)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

其它類(職位代碼1032-1037)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

最終綜合成績(jī)網(wǎng)站公布地址為：www.tj-nhr.cn，考生也可關(guān)注北方人力招聘官方微信平臺(tái)(微信號(hào)：bfrlzp)查看成績(jī)公布公告。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考專業(yè)1?1的比例分別確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)于個(gè)別專業(yè)面試人數(shù)不足3:1的，則將面試成績(jī)滿60分的考生按綜合成績(jī)排序，由高到低按1?1的比例確定體檢人員。

教育類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)及宣傳部男性崗位若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)不夠招聘人數(shù)，則將崗位名額調(diào)劑到女性;同樣專業(yè)運(yùn)動(dòng)員崗位(職位代碼1009、1010、1011)若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)不夠招聘人數(shù)，則將崗位名額調(diào)劑到體育教育專業(yè)，以招聘總數(shù)。

(七)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〔2005〕1號(hào)》執(zhí)行。

考察：主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行再審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，再審不合格的; 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的;一律取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

如進(jìn)入體檢和考察的人選自動(dòng)放棄資格或不合格，不予錄用，依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘人選，在報(bào)名網(wǎng)站(www.tj-nhr.cn)及微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：bfrlzp)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員同天津市北方人力資源管理顧問有限公司張家口分公司簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、繳納五險(xiǎn)一金。

教師類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)的被聘用人員根據(jù)、各衛(wèi)生院所需專業(yè)，按綜合成績(jī)從高到低的順序，確定分配方向，詳見附件《2016年張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托招聘編外教師分配情況一覽表》

四、報(bào)名咨詢及紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受監(jiān)督，現(xiàn)面向社會(huì)公布：

監(jiān)督投訴電話：0313-4018583

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-23140070-8610

熱線開通時(shí)間為工作日的8:30-11:30,13:30-17:00

信息發(fā)布微信公眾號(hào)：bfrlzp

原標(biāo)題：張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托招聘編外工作人員公告

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1.2016年張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托招聘編外工作人員職位表.xls

2.2016年張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托招聘編外教師分配情況一覽表.doc

（責(zé)任編輯：李明）