三、報名辦法

本次考試報名采取網上報名的方式進行，每個考生只能報考1個職位。除招聘職位要求研究生及以上學歷的不設置開考比例外，其它職位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，原則上不開考，該職位報考者的報名費將如數退還;個別職位招聘人數較多，而報考者不足1:3比例的，按相應比例等比例減少招聘人數。不開考和減少招聘人數的職位由市委組織部、市人社局統一對外公布。

(一)招聘職位查詢

招聘單位、招聘職位、招聘人數和資格條件等職位條件詳見《職位表》。報考者可以在2016年7月19日通過龍巖人事考試網(www.lykszx.com)查詢。

(二)網上提交個人信息及繳費報名

報名時間為2016年7月20日8:30至2016年7月28日18:00，報考者登錄龍巖人事考試網，如實提交個人信息(含高中及以后的學習、工作簡歷)和一張規格500K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法下載打印準考證)，并通過網上繳納報名費80元。每個報考者只能報考1個職位，報考者應慎重選擇職位，不得以虛假資料惡意報考。報名及繳費系統將于2016年7月28日18:00關閉。

報考者通過指定的建設銀行龍卡支付報名費(應在報名前事先辦理開通網上支付功能，相關業務可咨詢建設銀行客戶服務熱線95533)。

(三)查詢資格初審結果

報考者可在報名后兩個工作日之內，登錄龍巖人事考試網查詢是否通過了資格初審。申訴時間為7月20日9:00至7月29日18:00，報考者可于申訴后兩個工作日之內，登錄龍巖人事考試網查詢報名申訴的審核結果。報考資格審核未通過的，網絡銀行將退還報名費。

(四)網上打印準考證

通過網上報名資格審核的報考者，請于2016年8月20日至8月27日自行上網下載并打印準考證。逾期未打印準考證或未及時提供合格照片造成無法下載準考證的不退還報名費。

(五)其他事項

1.報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定予以處理。

2.報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。

3.農村特困人員和城市低保人員，可按政策申請減免報名費。申請減免考試費用的報考者，必須攜帶有關證明材料于筆試當天到考點主考室現場辦理手續，退還報名費。有關證明材料如下：享受城鎮低保家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活證明(原件)和低(復印件);農村特困家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

四、筆試和面試

(一)筆試

1.本次筆試科目統一為《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，滿分100分。

2.筆試時間：8月27日(星期六)上午9:00—11:00。

3.筆試地點：全部設在龍巖市區，具體考點將在考生準考證上詳細標明。

4.成績查詢。筆試成績及合格線將在龍巖人事考試網公布，具體公布時間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。

(二)面試

1.面試方式。本次面試統一由市委組織部、市人社局共同組織，面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，滿分為100分。個別招聘職位由招聘單位和主管部門另行組織的，詳見《職位表》備注欄，其面試的具體事項由招聘單位另行通知。

2.面試人選的確定。進入面試的考生從筆試成績達到最低合格分數線的人選中產生，按照各職位招聘人數的3倍，從到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按上線實有人數確定面試人選。

3.資格復核。各招聘單位和主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核，具體時間、地點等由招聘單位或主管部門另行通知。在職的報考人員，還須提供原單位同意報考的證明，其中機關、事業單位在職人員須出具縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明;開具同意報考證明確有困難的，經市委組織部、市人社局同意，可在體檢和考察時提供。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

資格復核期間，報考者因故放棄面試(須提交書面放棄)的，或資格復審不符合條件而產生的空額，可由招聘單位提出遞補申請報批后，在報考該職位且成績達到合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。通過資格復核的正式面試名單在龍巖市人力資源和社會局門戶網站、龍巖人事考試網公布。各招聘單位面試遞補截止至正式面試日開始前5個工作日，在此之后未遞交書面放棄而造成進入面試職位名額空缺的，不再遞補。

(三)考試總成績的計算

1.考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。個別職位在《職位表》中另有規定的，考試總成績按《職位表》中的規定為準。

2.面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。

3.同一職位的報考者考試總成績相同時，名次排列按含加分后的筆試成績從到低分依次確定。如遇含加分后的筆試成績相同，以不含加分的筆試成績高者確定;如不含加分的筆試成績再相同，另行加試一場面試，以面試成績高者確定。個別職位在《職位表》中規定由招聘單位和主管部門另行組織的，考試總成績相同時，名次排列按面試分從到低分依次確定。

五、體檢和考察

1.根據招聘人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢由市委組織部、市人社局統一組織，體檢費用由報考者自理。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

2.體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行(部分行業對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業主管部門制訂的標準執行)。對體檢結果有疑問的，由組織、人社部門指定醫院進行復檢，復檢只進行一次，以復檢結果為準。

（責任編輯：李明）