根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘4名高層次緊缺急需專業人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備標準，采取考核方式擇優聘用。

二、招聘范圍和對象

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1980年7月24日及以后出生)。

4.具備符合崗位要求的文化程度。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.符合崗位要求的工作能力。

7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

8.符合崗位所需要的其他條件，詳見《奉節縣2016年考核招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位在職在編工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;本縣機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位工作人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)其他：

1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的博士研究生不能憑已取得的學歷學位證報考。

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年7月25日至7月26日工作時間內。

(二)報名地點：奉節縣人力資源市場(永安街道少陵路96號，永安街道辦事處對面)。

(三)報名要求：

報考者持本人身份證、畢業證(學位證)、有工作單位的必須提供所在單位出具的《同意報考證明》原件，同時提供復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片2張。經資格初審合格者，如實填寫《報名登記表》，請通信工具暢通。

四、考核

由奉節縣人力社保局會同招聘主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考核采取現場專業技能測試、專業答辯、結構化面試等相結合方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力等。考核時間及地點另行通知。

考核實行量化計分，分值為100分，考核成績未達到70分者為不合格，不得確定為體檢人選。對考生考核成績評定在70分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結果在70分以下的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

擬招聘崗位人數與實際參加考核人數比例須達到1:2，因報考人數較少，未形成競爭的(等額)崗位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選，并記錄在冊報縣人力社保局備案。

總成績=考核總成績

五、體檢和考察

體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數，根據該崗位考生考核總成績從到低分依次等額確定。當考核總成績相同時，依次按學歷高者、職稱及職(執)業資格高者、從事相關工作時間長者優先。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

（責任編輯：李明）