(七)擇優(yōu)選崗

高中教師類(lèi)(崗位代碼2016001—2016005)、幼師類(lèi)(崗位代碼2016009)、衛(wèi)生類(lèi)(崗位代碼2016027,2016029)、綜合類(lèi)(崗位代碼2016051)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位選崗方法：按照統(tǒng)一考試，由考生按考試總成績(jī)(含加分)從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前須由招聘單位主管部門(mén)通知報(bào)考擬聘人選在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從到低分依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)考試總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。

2、擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù),至2016年9月30日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話(huà) ：0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：桐城市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2016年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

2、2016年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月15日

（責(zé)任編輯：李明）