因工作需要，溫州市人力資源和社會局直屬差額撥款事業(yè)單位溫州市人才市場擬面向全市事業(yè)單位在編在職人員公開選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象基本條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)全市全額、差額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(含試用期)。

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能以及其他條件。

二、具體崗位及要求：

具體崗位及要求詳見《2016年溫州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》。

三、選調(diào)辦法與程序：

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名辦法：

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2016年7月18日—7月22日 ( 上午8:30-11:00、下午2:30-5:30，法定節(jié)假日除外);報(bào)名地點(diǎn)：溫州市人才市場(學(xué)院中路5號人才大廈辦公樓604室)。

2、報(bào)名所需材料：

(1)《溫州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(附件2);

(2)本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)證書(證件)的原件及復(fù)印件(原件核對后退回);

(3)近期一寸免冠彩色照片2張。

3、資格審查合格者，取得報(bào)考資格。

4、報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，不開考。

(二)考試與錄取辦法：

1、考試

(1)本次考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分為60分，低于60分的不予錄取。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)如果某崗位報(bào)名人數(shù)過多(超過10人)，第一輪采用筆試方式從到低分篩選該崗位前6名進(jìn)入面試(筆試成績不計(jì)入總分)。

2、確定體檢、考核對象

根據(jù)面試成績，按選調(diào)崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對象。

體檢對象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄的，其空缺體檢、考核資格在該崗位面試合格人員中按照成績從到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

1、體檢、考察合格后確定擬聘用對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，其空缺資格在該崗位面試合格人員中按照成績，從到低分依次遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，要求在1個(gè)月內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如聘用人員因個(gè)人原因逾期辦理或無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3、原是全額撥款事業(yè)身份的人員，聘用后不再保留全額撥款事業(yè)身份。

五、咨詢電話：

溫州市人才市場 88302708

原標(biāo)題：2016年溫州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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溫州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表.doc

溫州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位一覽表.doc

溫州市人力資源和社會局

2016年7月11日

（責(zé)任編輯：李明）