2016云南文山市思源實驗校長公選公告【招1人】
(四)面試
1.面試時間：2016年7月22日上午8：00至面試結束;
2.面試地點：文山市第五小學;
3.面試：面試主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調、應變、決策、語言表達、務實創(chuàng)新能力、辦學理念及儀表氣質等要素，面試方式為施政陳述(20分鐘)和答辯(5分鐘)。總分100分，占總成績權重比例的60%。面試評委組由7人組成，面試成績低于60分者不能進入下一招聘程序。
(五)總成績
總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)確定。
(六)考察
根據(jù)考核總成績，按1：3的比例從到低分的順序確定考察人選并根據(jù)德、能、勤、績、廉、學等方面的情況進行組織考察，若出現(xiàn)總成績并列，無法確定考察人選的，按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定考察人選。
(七)公示
根據(jù)考察結果，由公選領導小組研究擬聘人選，擬聘人選將在文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示期有異議的，經(jīng)調查核實屬實的，不予聘用。
(八)體檢
公示期滿無異議的，對擬聘人選將進行體檢，體檢須在州級及以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由擬聘人選自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。擬聘人選未在規(guī)定的時間內參加體檢和體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績和考察結果依次順延遞補。
(九)聘用
按干部人事管理權限及有關規(guī)定辦理調動及聘用手續(xù)。在辦理干部人事調動手續(xù)時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消選調資格。
六、管理和待遇
(一)公開選聘的市思源實驗校長試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核為合格及其以上，給予留任使用并簽訂任職合同期限6年(含試用期)。考核為不合格的，取消任職資格，由招聘領導小組按工作需要安排工作。
(二)任職期間，須擔任一門具體學科的教學工作任務。
(三)任期內按文山市同類年度目標考核辦法考核，年終根據(jù)考核結果確定績效工資，職稱工資待遇不變，享受醫(yī)保、住房公積金，參加正常晉升和調資。
七、組織紀律
(一)成立文山市思源實驗公選領導小組，在公選過程中如遇特殊情況無法確定的，由公選領導小組研究決定。公選工作在公選領導小組的領導下，由市教育局組織實施。公選工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。
(二)嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0876-2143340
監(jiān)督電話：0876-2143323
原標題：文山市公選思源實驗校長公告
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文山市教育局
2016年7月1日
（責任編輯：李明）
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