2012年河南省鄭州市第二批市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【127名】
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六、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2012年12月14日9:00-17:00。地點：鄭州市嵩陽飯店(鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)本方案由鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督：0371—67185381
投訴郵箱：zzsyzp67185381@163.com
鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一二年十一月十六日
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（責任編輯：李明）
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