2012年浙江寧波寧海縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員公告【126名】

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　　五、體檢

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位從筆試成績到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定;若最后1名出現(xiàn)并列分，并列分者再次加試筆試，按第二次筆試成績從到低分確定入圍體檢對象(若需加試筆試，相關(guān)事宜另行通知)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理，體檢時間等情況詳見網(wǎng)上通知。

　　六、考核

　　考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi)，向?qū)幒？h衛(wèi)生局提交書面申請。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　七、公示、聘用

　　考核結(jié)束后，按招聘職位從考試成績到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2013年普通高校(普通中等專業(yè))應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報到證辦理錄用手續(xù)。不能在 2013年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)不符合報考職位所要求的，不予錄用。

　　無正當理由逾期不報到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再替補。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　非寧海縣生源(戶籍)的聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限達5年及以上，方可辦理流動手續(xù)。

　　八、遞補規(guī)定

　　1、報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的，在寧海縣衛(wèi)生部門上報人社部門辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位按考試成績到低分予以遞補。

　　2、截止寧海縣衛(wèi)生部門上報人社部門辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。

　　3、遞補人員名單將在寧海縣人力資源和社會局網(wǎng)站、寧海衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

　　九、注意事項：

　　(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打

　　咨詢電話。

　　(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證(或護照)。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。