2016上半年山東羅莊區公益性崗位招聘20人公告
根據省人社廳、省財政廳《關于印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》(魯人社發〔2013〕23號)和《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社辦發〔2014〕119號)有關規定,結合我區實際，現面向社會公開招聘20名就業困難人員，從事工勤服務和勞動協理工作。
一、報名條件
(一)在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，在全市公共就業服務機構進行失業登記并經認定的就業困難人員：
1.城鎮大齡就業困難人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);
2.殘疾人;
3.享受最低生活待遇人員;
4.城鎮零就業家庭成員;
5.撫養未成年子女的單親家庭成員;
6.農村零轉移就業貧困家庭人員及被征地農民;
7.離校未就業的高校特困畢業生。
(二)具有羅莊區常住戶籍或羅莊區生源。
(三)熱愛工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。
二、報名材料
符合條件的就業困難人員報名時須從“羅莊區人力資源和社會局”網站(http://www.lylzrsj.gov.cn/)或“臨沂就業網”(www.lyrc.net)通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證、就業失業登記證、戶口簿原件及復印件或公安部門出具的戶籍證明等相關證件和材料。其中：
1.屬享受最低生活的人員還需提供《城市居民最低生活證》原件及復印件一份;
2.屬城鎮零就業家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業失業登記證》原件及復印件一份;屬農村零轉移就業貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉移就業及家庭貧困證明;
3.屬單親家庭的還需提供民政部門或戶籍所在村、社區開具單親家庭證明;
4.屬被征地農民的還需提供失地證明;
5.屬就業困難高校畢業生的還需提供畢業證、《臨沂市就業困難高校畢業生審核認定表》等相關認定材料(見附件)。
四、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間：2016年6月13日----2016年6月17日。
2.報名地點：羅莊區人力資源市場(龍潭路商業街76號)。
3.筆試：筆試科目《公共基礎知識》，就業困難高校畢業生使用A類試卷，就業困難人員使用B類試卷，筆試時間、地點另行通知。就業困難人員如果報名人數等于或小于招用計劃的3倍將不再進行筆試，直接進入面試環節。
4.面試：根據筆試成績，按1:2的比例由到低分確定面試人員(達不到1:2比例的，按實有合格人數確定進入面試人員)。面試采取結構化面試方式進行，面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數點后兩位，如出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定招聘人選。
就業困難人員如果因報名人數等于或小于招用計劃的3倍未安排筆試而直接進入面試環節的，以面試成績由高到低確定招聘人選;應予錄取的最后一人面試成績并列的，并列成績人員均確定為招聘人選。
五、崗位管理和工作期限
公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，從業期限為：除自上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準)的就業困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。錄用人員需與招聘單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
六、工資待遇
正式聘用后月工資1800元，并簽訂勞動合同，繳納五險。
七、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。
報名咨詢電話：8243051 8243052
原標題：羅莊區2016年上半年公益性崗位招聘人員公告
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羅莊區人力資源和社會局
2016年6月12日
（責任編輯：李明）
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