四川事業單位：2012年瀘州龍馬潭區事業單位招聘44名工作人員公告
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(五)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績為零分的人員及面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二) 體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準由招聘單位的上級主管部門根據招聘職位要求，參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。
考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
(三)考核：對體檢合格的人員，由區人社局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考職位要求，調查考生或單位及有關人員對其評價。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經區人社局同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經主管部門同意后書面報區人社局。
(五)時間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由區人社局在瀘州市龍馬潭區人力資源和社會局網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
公示有異議并經查實的、個人自動放棄聘用資格的、不能在規定期限解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，區人社局可根據實際情況研究決定是否遞補。
六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由瀘州市龍馬潭區人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話： 0830-2522083
網絡報名技術咨詢電話： 0830 -3190016
監督電話：0830-2522289
附件：瀘州市龍馬潭區2012年下半年事業單位公開考試招聘工作人員職位情況表
2012年10月22日
（責任編輯：李明）
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