2016貴州關(guān)嶺縣引進人才招聘公告【26人】
2.面試考核
報名資格審查合格的人員均可參加面試。
(1)面試時間:另行通知。
(2)面試地點:各現(xiàn)場報名點及關(guān)嶺自治縣。
(3)面試總分:100分。
(三)筆試擇優(yōu)
面試分數(shù)達60分及以上的,確定為面試合格人員。
如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的,則以實際面試合格人數(shù)確定為體檢對象。
如同一崗位面試合格人數(shù)超過崗位需求數(shù)的,增加筆試,筆試總分100分,筆試測試內(nèi)容為綜合能力測試,筆試時間地點另行通知。所有面試合格人員進入筆試環(huán)節(jié),最后以筆試成績從到低分排序,按崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
(四)體檢
根據(jù)總成績從到低分順序,按公開引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。具體時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,由領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。
(五)政審
由關(guān)嶺自治縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組組織政審組,到考生院校或居住地采取調(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察,主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行等情況。政審不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄政審的空缺崗位按該崗位筆試成績從到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
擬引進對象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。征求擬引進人員意見,可以到崗實習,實習期間由用人單位按不少于當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放生活補助。待2016年11月30日前能向工作領(lǐng)導小組提供畢業(yè)證書、學位證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入事業(yè)單位正式在編職工,在關(guān)嶺服務期不少于3年,3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào),縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄,空缺崗位可再遞補。
四、福利待遇
按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。
五、紀律及相關(guān)要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的,應當回避。如有違紀情況發(fā)生,對應聘人員取消聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
六、其它事項
1.有關(guān)此次引才的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布,請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.如社會各界對本簡章存有異議的,請于本簡章公布之日起3日內(nèi)向關(guān)嶺自治縣公開引進人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
3.本簡章解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開引進人才招聘工作領(lǐng)導小組。此次引進工作未盡事宜,由關(guān)嶺自治縣公開引進人才招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話:0851-37220880(關(guān)嶺自治縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室)
監(jiān)督電話:0851-37220502(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
原標題:關(guān)嶺自治縣2016年面向社會引進人才工作簡章
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關(guān)嶺自治縣面向社會引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年6月2日
(責任編輯:李明)
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