2016年夷陵區衛計局所屬事業單位公開招聘工作人員公告【45名】

　　(四)體檢

　　1、體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在區人社網和衛計網上公告。體檢工作由區人社局和區衛計局共同組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業要求的，按行業要求標準執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、體檢時間、地點、注意事項另行通知。

　　(五)考核

　　1、考核由衛計局組織招聘具體單位負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關工作經歷、精神病史進行核實、審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消聘用資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核時間、地點、方式由衛計局另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　考核結束，由衛計局將擬聘人員綜合情況進行初審，報區人社局、區委組織部審定，對經審定的擬聘人員在區人社網和衛計網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由衛計局根據工作需要安排工作崗位，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續，并簽訂不低于5年的服務期協議。如在規定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，按綜合成績排名依次遞補。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式進編、聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、紀律監督

　　此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格政策規定和條件標準，嚴密工作程序，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。招聘工作中如有違紀情況發生，是報考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關規定嚴肅處理。

　　整個招考工作接受紀檢監察部門及社會全程監督。監督電話為：7834212(區委組織部干部監督科)、7890030(區紀委派出第一紀工委)、7816063(區人社局事管科)、7830855(區衛計局紀檢監察室)。

　　附件：2016年宜昌市夷陵區衛計局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位及職數表.doc

　　2016年4月28日

（責任編輯：李明）