2016年湖北武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告【招2793名】
五、面試
根據筆試成績從到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
面試采取專業能力水平測試和其他面試形式相結合的形式，專業測試主要考查招聘崗位所需的專業知識，采取人機對話方式，占面試總成績的40%。其他面試形式，由主管部門根據招聘崗位特點確定，一般采取結構化面試、技能操作考核和試講、說課等情景模擬方式，占面試總成績的60%。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
七、聘用管理
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、中小、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關于2016年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》執行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教師工作處咨詢電話： 027-65608497。
2、對《武漢市2016年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。
3、本公告由市人社局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：027-85778225;
畢業生就業政策咨詢電話：027-85772822;
網上報名咨詢電話：027-82618011;
紀律監督電話：027-85741329。
附件：
《武漢市2016年度事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》.xls
武漢市人力資源和社會局
2016年4月28日
（責任編輯：李明）
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