為促進(jìn)縣醫(yī)院整體醫(yī)療診斷水平的，經(jīng)院長辦公會研究，成立縣醫(yī)院康復(fù)科，決定面向社會公開招聘專業(yè)技能突出、學(xué)術(shù)水平較高的專業(yè)人員 3 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、范圍

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正擇優(yōu)錄取的原則，做到德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才、按需招引、注重實(shí)效，建立完善人才招引制度和獎勵機(jī)制。

(二)全日制普通高等院校?？埔陨袭厴I(yè)生。

二、招聘條件、崗位

(一)招聘條件

1、具有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)，專業(yè)性強(qiáng)，取得執(zhí)業(yè)資格證書，從事本專業(yè)工作5年以上可放寬到35周歲(1981年1月1日以后出生)。

3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口簿、報(bào)考崗位要求的資格證書、就業(yè)推薦表和所在出具的“現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，將于2016年畢業(yè)”以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件等相關(guān)證書、證明的原件和復(fù)印件一份同時上交。

2、報(bào)名時間：2016年5月4日至 2016年5月6日

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動就業(yè)辦公室

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并按招聘崗位要求，填寫《夏津縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》、《夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。

四、考試

考試分為筆試和面試，由銀夏人力資源有限公司和縣醫(yī)院共同實(shí)施?？荚嚂r間、考試地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(二)面試

面試按規(guī)定程序進(jìn)行，面試結(jié)束后面試成績當(dāng)場公開。

筆試、面試未按時到場的，視為自愿放棄。

(三)總成績排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按到低分等額確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由到低分確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由夏津縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察和體檢。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

被聘用人員試用期為三個月，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格人員正式聘用，簽訂勞務(wù)派遣合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在 網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

原標(biāo)題：夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員(派遣性質(zhì))簡章

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夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員（派遣性質(zhì)）計(jì)劃表.docx

夏津縣銀夏人力資源有限公司

2016年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）