2016年甘肅省白銀市第二人民醫院公開招聘高層次人才公告【12名】
五、體檢、考察
(一)體檢。由區人社局統一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)組織實施體檢。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
(二)考察。體檢結束后，由區人社局和用人單位負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應寫出書面考察意見。
六、審批、聘用
(一)根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會局審批。
(二)經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格。
(三)擬聘用人員確定后，須提供原用人單位出具的同意流動證明或辭職報告，并與用人單位簽訂聘用合同。未就業考生試用期一年，聘用合同內容按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》要求執行。
(四)聘用人員按管理權限由區編辦、區人社局分別辦理相關手續，其工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、監督檢查
為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由工作領導小組監督組全程監督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和規定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
咨詢電話：
白銀市人力資源和社會局事業科:0943—8244489
白銀區人力資源和社會局：0943—8305336
白銀區衛生和計劃生育局：0943—8222614
監督電話：
白銀市人力資源和社會局監察室:0943—8304022
白銀區人力資源和社會局：0943—8222366
白銀區衛生和計劃生育局： 0943—8236329
白銀市招聘辦
2016年4月18日
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2025廣西崇左憑祥市友誼鎮人民政府招聘編外工作人員4人公告
- 2025云南省楚雄州武定縣縣級事業單位選調工作人員通告（26人）
- 2025中國（云南）自由貿易試驗區德宏片區管理委員會引進研究生2人
- 2025北京市市場監督管理局所屬事業單位第二次招聘29人公告
- 2025四川南充市閬中市引進第二批高層次人才擬聘人員公示
- 2025四川南充市閬中市引進第三批高層次人才面試成績公示
- 2025浙江金華市永康市綜合行政執法局編制外人員招聘12人公告
- 2025山東泰安新泰市農業農村局招募特聘農技員2人公告
- 2025甘肅金昌永昌縣人民政府行政執法監督局全縣行政執法監督員擬聘人選的公示
- 2025青島市南區司法局招聘司法協理員考試筆試成績及進入面試人員名單的通知
電子營業執照