6、筆試成績將在長汀人事人才網站(http:// www.ctrc.gov.cn)和縣人才市場人事公告欄公布。

(三)面試

1、參加面試人選按崗位招聘計劃數(shù)1∶3確定，在筆試成績達合格線以上的人員中，從到低分依次確定。個別職位面試人選不足3倍的，按上合格線的人數(shù)確定面試人選。如只有1名考生進入面試，面試成績須達到70分以上才能招聘。

2、入圍參加面試人員，參加面試時須攜帶本人身份證和準考證的原件到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄。

3、入圍面試的人員名單和面試的時間、地點，另行在長汀人事人才網站(http:// www.ctrc.gov.cn)和縣人才市場人事公告欄公布。

(四)同一職位的報考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高到低依次確定。上述辦法不能區(qū)分總成績名次的，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。

五、體檢、考核

1、依據(jù)考試總成績，根據(jù)招聘職位數(shù)1：1的比例按到低分的原則，確定參加體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績排列順序依次替補。

2、體檢按照《國家公務員錄用體檢標準》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件的要求組織實施。體檢費用個人自理。

3、對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人可提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

4、考核工作由縣人社局負責指導，用人單位具體組織實施。對體檢合格的報考人員，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、工作態(tài)度等情況進行考核，并對報考資格條件進行復核?？己瞬扇《ㄐ苑治?，考核不計分值。經考核不合格的，不予聘用。

5、經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

六、聘用程序

1、經考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長汀人事人才網站(http:// www.ctrc.gov.cn)公告欄公示7天。經公示后無異議的，予以聘用，并在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。因本人原因無法按時辦理手續(xù)的取消聘用資格，所空崗位缺額在報考該崗位的人員中依考試總成績排列順序依次替補。

2、招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

3、招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系,聘用年限5年(含1年見習期),受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、受聘人員的管理及待遇

招聘人員為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員實行聘用制管理，享受事業(yè)單位同類人員待遇。

八、其他事項

1、報考者的學歷須為省級及以上教育行政部門承認、列入國民教育序列的相應學歷，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，在境外院校(含境內外院校聯(lián)合辦學由境外院校頒發(fā)證書，下同)學習的人員，須以學歷(位)認證報告或學歷(位)認證機構出具的證明上注明的專業(yè)進行報考。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件、國家(省)教育行政部門承認的任一學歷(位)報考。報考人員的畢業(yè)證書及相關證書必須在2016年4月11日前(含4月11日，下同)取得(應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書要求在2016年7月31日前取得)。招考職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等時間，截止到2016年4月11日(行將期滿的服務基層項目高校畢業(yè)生到主管部門開具證明)。

2、招考范圍為“全市”的，其確認報考者條件為：① 2016年4月 日(含)前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內的;②龍巖市轄區(qū)內生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在龍巖市轄區(qū)內的全日制普通教育畢業(yè)生)在市外高校就讀的2014、2015年、2016應屆畢業(yè)生，市外生源在龍巖市內高校就讀的2014、2015、2016年應屆畢業(yè)生。招考范圍為“全縣”的，其確認條件為① 2016年4月11日(含)前常住戶口在長汀縣轄區(qū)內的; ②長汀生源畢業(yè)生，戶籍尚未遷回長汀落戶的。

3、專業(yè)要求設置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2016)中“×××類”下所列專業(yè)的報考者，均為符合專業(yè)條件。

4、年齡要求：年滿18周歲以上，各職位的年齡以《長汀縣2016年春季事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》中要求的年齡為準，其中： 30周歲及以下是指1985年4月11日至1998年4月11日期間出生，其他年齡以此類推計算。

5、本次招聘有關信息將通過長汀人事人才網予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

6、報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加招聘、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員及考生，按有關規(guī)定予以處理。

7、本次考試不指定考試輔導用書、復習范圍，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

8、本公告由中共長汀縣委組織部、中共長汀縣委機構編制委員會辦公室、長汀縣人社局負責解釋。

原標題：汀人社〔2016〕41號關于2016年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

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2016年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2016年春季長汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表

長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表

中共長汀縣委組織部 中共長汀縣委編辦

長汀縣人力資源和社會局

2016年4月11日

（責任編輯：李明）