2、參加筆試人員：已通過復審，符合附件1崗位計劃表中崗位一、崗位二和崗位三報名條件的報考人員。

3、筆試時間及地點：2016年4月2日上午8:30—10:30，具體地點另行通知。

4、筆試開考比例：招聘崗位人數與筆試人數的比例原則上不低于1：3，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經城中區人社局研究同意，方能開考。

5、其他：進入筆試的報考人員須攜帶筆試通知書、本人有效身份證參加考試。

(二)面試

1、面試的時間及地點：4月中旬，具體時間地點另行通知。

2、面試的形式：采用結構化面試，主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

3、面試參加人員：

(1)根據崗位一、二、三計劃聘用人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從到低分的順序，確定擬進入面試范圍的人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試范圍人選。

(2)按照《柳州市人民政府<關于進一步加強縣鄉醫療衛生人才隊伍建設議案的實施方案>的通知》(柳政發〔2015〕34號)精神，本次招聘崗位四、五、六、七、八全部符合免筆試條件直接面試，所有通過以上崗位資格復審人員直接參加面試，不需筆試。

4、面試開考比例：招聘崗位人數與面試人數的比例原則上不低于1：3，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經城中區人社局研究同意，方能開考。

5、面試結果的使用：在面試成績60分以上(開考比例不足1：3的需70分以上)人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績從到低分依次確定擬考核人選。

報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

6、其他：

進入面試的報考人員須攜帶面試通知書、本人有效身份證，經驗證無誤后才能進入面試。面試結束后，面試成績作為確定考核人員的依據，于面試當天進行公示。

六、考核及體檢

各招聘崗位確定考核人選后，由區人社局按照事業單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核不合格或不能按時提供相關資格證書的，取消聘用資格;經考核合格的考生，由區人社局參照國家公務員錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。

七、人員聘用

(一)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經城中區衛生和計劃生育局、城中區人力資源和社會局審核同意后，實行公示制度，擬聘用人員名單在區政府和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。

(二)經公示無異議的，由招聘單位填寫《柳州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經城中區衛生和計劃生育局審核，報城中區人力資源和社會局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

八、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會各界監督。

九、有關說明

(一)報考人員在報考期間，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)聯系方式：

咨詢電話：

0772-2094748(城中區人力資源和社會局 韋秋玲)

0772-2823162(城中區衛生和計劃生育局 許?)

原標題：柳州市城中區基層醫療衛生機構公開招聘工作人員

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城中區基層醫療衛生機構公開招聘人員報名表

城中區基層醫療衛生機構公開招聘人員崗位計劃表

（責任編輯：李明）