2016貴州松桃縣招聘（引進）高層次及緊缺急需人才公告（醫療崗）
(六)體檢
體檢工作由縣招聘辦統一組織實施。確定簽訂就業協議書人員即為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢在指定的縣級及以上醫院進行。體檢時間地點另行通知，體檢費用由考生自理。
因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，一律不予遞補。
(七)考察
體檢合格人員列為考察對象，在職考生考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、沒有考核依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷證書的;
6、2016年應屆畢業生截止2016年8月31日前未能按時提交個人檔案、畢業證、身份證等報考要求所需材料的;
7、其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的。
(八)聘用審批
(一)經考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在《松桃網》(網址同上)公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關資料經主管部門和松桃縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局批復后由用人單位辦理聘用手續。
(三)本次聘用人員為事業編制人員，均實行一年試用期，服務年限不得少于三年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同起計算。
六、紀律要求
本次人才招聘(引進)工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事引進、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
七、咨詢、監督電話
本實施方案由松桃縣2016年事業單位公開招聘(引進)人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由松桃縣2016年事業單位公開招聘(引進)人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：松桃苗族自治縣人力資源和社會局(縣人才引進辦)0856-3920497
監督電話：0856-2832123(松桃苗族自治縣監察局)
原標題：松桃苗族自治縣2016年參加第四屆貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才實施方案
點擊下載>>>
2016松桃縣招聘引進高層次及緊缺急需人才職位及資格條件一覽表
松桃苗族自治
2016年2月29日
（責任編輯：李明）
- 2025黑龍江大慶市自然資源局所屬事業單位選調6人公告
- 2024貴州六盤水市水城區網絡安全和信息化中心參加貴州省省校合作赴省外知名高校引才面試成績公告
- 2025上海市文化和旅游事業發展中心招聘2人公告
- 2025年上半年廣西貴港市平南縣事業單位招聘面試成績公示
- 2025山西長治市武鄉縣民政局招聘殯儀館基本服務人員擬聘用人員公告
- 2025年上半年黑龍江大興安嶺地區事業單位招聘體檢公告
- 2025天津港保稅區教育系統招聘（第二批）資格復審公告
- 2025山東德州市事業單位引進博士研究生擬聘用人員公示（第四批）
- 2025廣東廣州市花都區招聘高校畢業生基層公共就業創業服務人員擬錄用公示（第六批）
- 2025廣東深圳市市場監督管理局光明監管局招聘專干遞補人員公示
電子營業執照