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    2016江蘇南通市崇川區選調青年后備人才公告【招20人】

    南通是中國首批對外開放的14個沿海城市之一,被譽為“中國近代第一城”。崇川區是南通市的主城區和政治、經濟、文化中心,面積100平方公里,人口90萬人。崇川人居環境,擁有狼山、濠河兩個風景名勝區,自然生態和人文歷史渾然天成,現代氣息與傳統格調相互交融。崇川地理位置優越,交通便利,擁有長江的深水港群,南通港是全國十大港口之一,鐵路、機場近在咫尺,沿海高速、寧通高速在此交匯。崇川與上海、蘇州隔江相望,經蘇通長江大橋至上海僅一小時車程,滬通鐵路建成后至上海僅需38分鐘。崇川區在全國2000多個中小城市綜合實力評比中是長江以北進入十強的地區。2015年實現地區生產總值624億元,一般公共預算收入78.5億元。

    為進一步實施“人才強區”戰略,加快推進“率先現代化、再造新崇川”進程,為全面深化改革、率先基本實現現代化提供強有力的組織和人才支撐,崇川區已經連續九年實施了青年后備人才選調工程,先后招錄了130多名清華大學、北京大學等重點高校的青年人才,現均工作在重要崗位,部分同志已被提拔為科級領導干部。今年,崇川區將第十年實施青年后備人才選調工程,繼續招錄一批品學兼優的應屆畢業生,作為區青年后備人才培養使用。

    一、選調對象

    高等院校、科研院所畢業的全日制應屆碩士、博士研究生,如期(2016年6月30日前)畢業并取得教育部認可的學歷、學位證書。年齡一般在30周歲以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生的年齡可放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

    二、名額及專業類別

    本次招考名額初定20名左右。初步計劃為:

    職位類別 招考人數 專業
    A 5 中文文秘類
    社會工作
    社會醫學與衛生事業管理
    旅游管理
    B 6 財政
    會計學、審計學
    電子信息類
    區域經濟學或產業經濟學
    計算機(大類)類
    C 6 工程管理
    土木工程、市政工程、環境工程
    城市規劃與設計
    風景園林
    D 3 營養與食品衛生學
    藥學類
    機電控制類

    三、選調條件

    選調對象除應具有較好的思想政治素質,有志于到基層工作,身心健康,同時必須具備以下所列兩個及以上條件。在符合條件的畢業生中,對學習成績,組織協調能力和語言文字表達能力較強,有一定專長的考慮。

    (1)中共黨員或中共預備黨員;

    (2)擔任過院(系)及以上團委正副書記,正副部長,學生會或同等學生組織正副主席(會長),班長、班團支部書記;

    (3)獲得過院(系)級及以上“三好學生”或“學生干部”稱號;

    (4)獲得過院(系)級及以上二等及以上獎學金或兩次及以上三等獎學金;

    (5)在中文核心期刊及以上層次發表署名論文。

    四、選調程序

    1.報名與初審。符合上述條件并自愿報名的畢業生將報名材料以電子郵件的形式發送至cczzbgbk@126.com。報送截止時間為4月10日。

    報名材料:

    (1)《南通市崇川區公開選調青年后備人才報名登記表》(內附照片)電子表格,電子版證件照(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內)。《報名登記表》、《誠信承諾書》可從崇川黨建網(http://www.ntccdj.gov.cn)公告告示欄或本校就業網下載;

    (2)《報名登記表》(須院系黨組織出具推薦意見)、《誠信承諾書》(須有個人簽名)、個人簡歷、學習成績單和畢業生雙向選擇就業推薦表掃描件;

    (3)相關證明材料:三好學生、獎學金、英語、計算機等級證書等相關必要資格證書掃描件;政治面貌、學生干部證明(院系黨組織出具);發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料。

    以上電子版資料,在復審時均需攜帶原件供審核。報名結束后,按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。

    2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試,初試采取面談的方式進行,時間和地點另行通知。初試時,進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試,按1:2的比例確定進入綜合考評人員名單。若遇報名人數達不到開考比例,則相應減少招考職位數。

    3.綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評,綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。

    (1)素質能力測試。采用無領導小組討論的方式進行,測試時間和地點另行通知。

    (2)體檢考察。根據素質能力測試結果,按一定比例確定進入體檢的人員,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

    4.確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。

    5.公示與聘用。對擬選調人選進行公示,時間7天。公示無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。

    五、培養管理

    1.選調人員納入財政全額撥款事業編制,由崇川區委組織部、區人社局跟蹤管理;享受規定的各項工資福利待遇。非南通地區生源的畢業生享受區財政發放的租房補貼等有關引才優惠政策。試用期內,行政關系掛靠在崇川區人力資源中心,黨團關系掛靠實踐鍛煉單位。

    2.選調人員試用期一年。試用期間一般安排到基層鍛煉。試用期滿,考核合格的,作為區黨政后備干部培養對象重點培養。對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,自謀職業。

    3.錄用人員在區工作服務年限不少于5年。

    咨詢電話:0513-85062017,0513-85062032

    監督電話:0513-12388

    原標題:南通市崇川區2016年公開選調青年后備人才簡章

    點擊下載>>>

    1.南通市崇川區公開選調青年后備人才報名登記表.doc

    2.南通市崇川區公開選調青年后備人才誠信承諾書.doc

    中共南通市崇川區委組織部

    南通市崇川區人力資源和社會局

    2016年3月3日

    (責任編輯:李明)

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