為了做好2015年羅田縣公開招聘事業單位工作人員面試工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《2015年羅田縣公開招聘事業單位工作人員公告》規定和相關要求，現將面試工作相關事宜公告如下：

一、面試原則

面試工作實行公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則。

二、面試對象

按照招聘崗位計劃人數1:3的比例，根據各崗位考生筆試成績(含政策性加分)從高到低的順序，確定面試人員.進入面試人員名單詳見附件1。

面試公告發布后，如有面試入圍考生放棄面試資格的，不再進行遞補。

三、面試方式

面試主要測試應試人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試成績占考試總成績的50%。

本次面試按照招聘單位的崗位要求，具體采用四種方式進行面試，即結構化面試、專業技能測試、說課和講課面試。

(1)采取結構化面試的單位崗位編號為：縣廣電局01、02、03、04崗位;縣財政局05、06崗位;縣執法局11、13崗位;縣民政局15、16崗位;縣衛計局17、18、19、20、21、22、24、25崗位。

(2)采取結構化面試與技能測試相結合的單位崗位編號為：縣統計局07崗位;縣教育局09崗位;縣執法局12、14崗位。

縣統計局07崗位結構化面試占面試總成績的50%、技能測試占面試總成績的50%;縣教育局09崗位結構化面試占面試總成績的40%、專業技能測試占面試總成績的60%;縣執法局12、14崗位結構化面試占面試總成績的40%，技能測試占面試總成績的60%。

(3)采取結構化面試與說課面試相結合的單位崗位編號為：縣教育局10崗位。結構化面試占面試總成績的40%、說課面試占面試總成績的60%。

(4)采取結構化面試與講課面試相結合的單位崗位編號為：縣教育局08崗位。結構化面試占面試總成績的40%、講課面試占面試總成績的60%。

四、面試時間、地點

(1)結構化面試：

時間：2016年3月5日(7:30-19:00)進行，面試工作在1個工作日內完成。

面試地點：羅田縣實驗中學。

(2)技能測試、說課、講課

教育局08、09、10崗位

統計局07崗位、執法局12、14崗位

面試時間： 2016年3月7日(7:30-19:00)進行，面試工作在1個工作日內完成。

面試地點：羅田縣理工中專。

參加面試的考生，本人須攜帶筆試準考證和有效身份證按報考崗位進入面試候考室。未能按時到達面試候考室的視為自動放棄，責任自負。考生面試須知詳見附件2。

五、技能操作測試、說課、講課崗位測試要求

⑴統計局07崗位。技能測試主要考核考生掌握officel辦公軟件熟練程度，能利用office辦公軟件對數據進行處理。測試時間為30分鐘。

⑵教育局08崗位。通過講課測試考生課堂教學的基本能力和考生的專業素養。授課教材在中職(含中師)或高中美術教材中由考官組臨時選定。講課時間為45分鐘。

教育局09崗位。技能測試主要考核考生的會計電算化處理能力，技能測試使用“金蝶”財會軟件在理工中專財會模擬室進行。測試時間為30分鐘。

教育局10崗位。通過說課測試考生課堂教學的基本能力和考生的專業素養。授課教材在中職農學專業課教材中由考官組臨時選定。說課時間為10分鐘。

⑶縣執法局12崗位。主要測試垃圾處理知識的應用與實踐。時間為10分鐘。

縣執法局14崗位。主要測試規劃執法的實際應用能力。時間為10分鐘。

六、組織領導

為切實做好本次面試工作，縣委組織部、縣人社局、縣編辦和用人單位及其主管部門成立工作專班，具體組織領導面試工作，確保面試工作的順利進行。

招聘面試工作必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。對在面試過程中，發現有違紀違規者，是國家工作人員的按黨紀政紀處理，是面試考生取消其面試資格。

本次面試工作接受社會各界監督舉報。

監督舉報電話：0713-5070003;0713-5070083。

原標題：2015年羅田縣公開招聘事業單位工作人員面試公告

點擊下載>>>1-2.doc

1.2015年羅田縣事業單位公開招聘工作人員進入面試人員名單

2.考生面試須知

羅田縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

2016年2月26日

（責任編輯：李明）