體檢時間、地點另行通知。

體檢合格者，根據(jù)考試總成績和有關(guān)崗位要求，教育事業(yè)單位部分崗位需按照崗位類別、招聘崗位從考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位;衛(wèi)生事業(yè)單位按照招聘崗位及學歷學位要求從考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位。若考試總成績并列，則專業(yè)科目測試成績高者先進行選崗。其余崗位為對崗招聘。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試總成績從到低分進行一次性遞補。

(二)考察

體檢合格進入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。

考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補。

七、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)及合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。

原標題：合川區(qū)2016年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 合川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

2. 合川區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

3. 合川區(qū)2016年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

4.《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》.doc

5.《合川區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》.doc

（責任編輯：李明）