六、現場資格復審

在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從到低分按計劃錄用人數的比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實際符合條件數確定進入面試人選，并在領取面試通知書前對面試人員進行資格復審。

1.資格復審時間和地點：另行通知。

2.資格復審時需要提供資料：

(1)2016年全日制普通高校應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(空白)及在校期間所學課程的成績單，報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

(2)社會人員須提供本人身份證、戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明、畢業證(學位證)、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經歷要求的，可以單位證明或社保繳費清單代為證明;有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明(單位同意報考證明或離職證明也可在體檢前提供)。

(3)夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書、在蘇州市一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，另須出示父母雙方在蘇州市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文;留學歸國人員另須出示國家教育部門的學歷認證材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。

3.注意事項：

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中，從到低分依次遞補面試人選。

4.確認繳費：

通過資格復審的人員，領取面試通知單，并繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。

七、面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試形式。采用結構化面試形式。面試成績滿分100分，設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

3.面試及考試總成績計算。考試總成績按筆試占60%、面試占40%相加計算，根據考試總成績從到低分(總成績相同者，取筆試成績高者，如筆試成績再相同者，組織加試)，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。

面試結束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環節的考生，攜帶2寸免冠照片一張，當場填寫體檢表。

八、體檢與考核(政審)

1.體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。

2.根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從到低分一次性遞補。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市衛生和計劃生育網站、張家港人力資源和社會局網站進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。

十、錄用及管理

經公示無異議后，由張家港市衛生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會局發《錄用通知書》。其中，2016屆全日制普通高校畢業生，須憑畢業證書(學位證書)原件領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉移)手續，并在規定時間內至錄用單位辦理報到手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。新錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消錄用資格。

十一、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經發現不符合規定條件的則取消招聘資格。整個招錄工作接受市紀檢部門、監察機關和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設置監督舉報電話：0512～58179829

十二、本簡章由張家港市衛生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。

原標題：2016年張家港市衛計系統事業單位公開招聘衛技人員簡章

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2016年張家港市衛計系統事業單位招聘衛技人員職位表.xlsx

張家港市衛生和計劃生育委員會

張家港市人力資源和社會局

2016年2月23日

（責任編輯：李明）